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景(jing)德鎮(zhen)陶瓷股份有限公(gong)司深入(ru)開展(zhan)黨的(de)群(qun)眾路線教(jiao)育(yu)實踐活(huo)動實(shi)施方(fang)案(an)

司屬(shu)各(ge)級黨組織(zhi)、各工廠（處室(shi)）

   為深(shen)入開(kai)展好黨的群眾路(lu)線教育實踐活動(dong)，根(gen)據(ju)《中(zhong)共景德(de)鎮市(shi)委關於深入開展黨(dang)的群眾路線教育實踐活動的實施(shi)方案》和(he)全(quan)市黨的群眾(zhong)路線(xian)教育實踐活動動員(yuan)大會精神，結(jie)合本(ben)公司實際(ji)，特(te)製定(ding)如(ru)下實施方案。

    一(yi)、總體要(yao)求

   （一）指(zhi)導思想

      高(gao)舉中國(guo)特色社(she)會主(zhu)義(yi)偉大旗(qi)幟(zhi)，堅持(chi)以馬克思列寧(ning)主義、毛澤(ze)東思想、鄧(deng)小平(ping)理(li)論(lun)、“三個代表(biao)”重(zhong)要思想、科(ke)學(xue)發(fa)展觀為指導(dao)，深入貫徹落實黨的十(shi)八(ba)大、十八屆三(san)中全會(hui)精神(shen)和習(xi)近(jin)平總書記(ji)係(xi)列(lie)講(jiang)話精神，以(yi)保持黨的先進性和純潔性為(wei)主線，以為民(min)務實清(qing)廉為主題，以貫徹(che)落(luo)實中央和省(sheng)、市委若幹規定為切入點，以補(bu)精神之(zhi)“鈣(gai)”、除(chu)“四風(feng)”之害(hai)、祛(qu)行為之垢(gou)、立為民之製為重點(dian)，突出作(zuo)風建(jian)設(she)，貫徹整風精神，切(qie)實加強(qiang)馬(ma)克(ke)思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，大(da)力弘揚黨的理論聯係實際、密切聯係群眾、批評(ping)和自(zi)我(wo)批(pi)評以及艱苦(ku)奮鬥、求真務(wu)實等優(you)良作風，堅決(jue)反對形(xing)式(shi)主義、官僚主義、享樂(le)主義和奢(she)靡(mi)之風，著(zhu)力(li)解(jie)決企業(ye)和職工群眾反映強烈(lie)的突出問(wen)題，提(ti)高做好(hao)新(xin)形勢下(xia)群眾工作的能力，切實把(ba)黨密切聯係群眾的優勢，轉化為加強公司(si)各項工作的強大動力，為全麵(mian)參與我市“三大戰役(yi)”、推(tui)進我司生產(chan)經(jing)營又(you)快(kuai)又好發展、實現公司製定的“三年(nian)三個億(yi)、五年六(liu)個億”的宏(hong)偉目標(biao)提供(gong)堅強保(bao)證(zheng)。

   教育實踐活動全過程(cheng)要貫穿“照(zhao)鏡子、正(zheng)衣冠(guan)、洗(xi)洗澡、治(zhi)治病”的總(zong)要求。照(zhao)鏡子，主要是對照理論理想、黨章(zhang)黨紀(ji)、民心民聲(sheng)、先(xian)輩(bei)先進“四(si)麵鏡(jing)子(zi)”，查找(zhao)宗旨(zhi)意(yi)識、工作作風、廉潔自律方麵的差距。正(zheng)衣冠(guan)，主要是(shi)按(an)照為民務實清廉的要求，勇(yong)於正視缺(que)點和不足(zu)，嚴(yan)明黨的紀律(lv)特別是政治紀律，敢於觸(chu)及思(si)想、正視矛盾(dun)和問題，從(cong)自己(ji)做(zuo)起(qi)，從現在改起，端(duan)正行為，維護良(liang)好形象。洗(xi)洗澡，主要是以整風的精神開展批評和自我批評，深入分(fen)析產生“四風”問題的原因(yin)，堅(jian)持自我淨化、自我完善、自我革(ge)新、自我提高，既(ji)要解決實際問題，更(geng)要解決思想問題。治(zhi)治病，主要是堅持懲前(qian)毖(bi)後(hou)、治病(bing)救(jiu)人(ren)方針(zhen)，區(qu)別情況、對(dui)症(zheng)下藥(yao)，對作風方麵存(cun)在問題的黨員幹(gan)部進(jin)行教育提醒(xing)，對問題嚴重的進行查處，對侵(qin)占(zhan)、損(sun)害企(qi)業和職工(gong)群眾利(li)益(yi)的突(tu)出問題進行專項治理。

    （二）對象(xiang)範圍

    黨的群眾路線教育實踐活動，按照中央和省、市委(wei)要求在全體黨員中開展。堅持以公司黨委班子和領(ling)導幹部(bu)為重點，突出(chu)抓好與(yu)員工群眾聯(lian)係密切的基層組織的教育實踐活動，切實加強全體黨員、管理幹部馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育。

    （三）基(ji)本原(yuan)則(ze)

    堅持正麵教育為主，堅持開展批評和自我批評，堅持講求(qiu)實效，更加(jia)注(zhu)重領導帶頭、層層(ceng)示範(fan)，更加注重聚(ju)焦(jiao)“四風”、解決問題(ti)，更加注重敞(chang)開大門(men)、群眾參(can)與，更加注重分類指導、有序(xu)推進，更加注重上(shang)下協力、銜(xian)接帶(dai)動，更加注重嚴格要求、真督實導，確保教育實踐(jian)活動不虛(xu)不空不偏(pian)，不走過場(chang)。

    二、重點任(ren)務

    黨的教育實踐活動主要任務是抓住(zhu)反對“四風”這個(ge)重點，著力解決“四風”突出問題，解決關係群眾切身利益的問題，解決各級(ji)組(zu)織服務能力不強的問題，解決影響(xiang)風清氣(qi)正政(zheng)治生(sheng)態的突出問題，進一步統(tong)一認(ren)識(shi)，整頓作風，加強組織，提高能力，服(fu)務職工群眾。

    1、進一步轉(zhuan)變(bian)黨員、幹部作風。緊(jin)緊抓住改進作風這(zhe)個主要任務並(bing)放(fang)在(zai)突出位置，教育引導黨員幹部著力在解決“四風”問題上取(qu)得突破(po)。要緊緊圍(wei)繞習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動第(di)一批暨(ji)第二批部署(shu)會上講到(dao)的問題以及(ji)公司黨委前期(qi)調研(yan)中發現(xian)的“四風”方麵的突出問題，主動對號入座(zuo)，認真查找這些(xie)共(gong)性問題的具體(ti)表現，並結合本單位實際，積極查找個性問題，不能以籠(long)統的共性(xing)問題代(dai)替自身(shen)存在的個性問題。要堅決反對形式主義，著重解決工作不(bu)實的問題，端正學風，改(gai)進文風會風，樹(shu)立正確的政績(ji)觀，敢(gan)於(yu)擔當(dang)、敢(gan)於堅持原則，察(cha)實情(qing)、出實招、辦實事、求實效，真(zhen)正把心思用在企業管理上，把功(gong)夫(fu)下到推動企業改革發展上；要堅決反(fan)對官(guan)僚(liao)主義，著重解決維護(hu)企業和職工群眾利益不到位的問題，堅持深入實際、深入職(zhi)工群眾，真心(xin)對企業和職工負責，熱(re)心為企業和職工服務，誠(cheng)心接(jie)受(shou)企業和職工群眾監(jian)督；要堅決反對享樂主義，著重克服貪(tan)圖(tu)安逸(yi)、盲(mang)目(mu)攀(pan)比(bi)福(fu)利待遇的問題，牢(lao)記“兩個務必(bi)”，克己奉(feng)公，勤(qin)政廉(lian)政，保持昂(ang)揚向上、奮(fen)發有為的精神狀(zhuang)態；要堅決反對浪費(fei)之風，堅守節約光榮、浪(lang)費可(ke)恥的思想觀念，做到艱(jian)苦樸(pu)素(su)、精打(da)細算、勤儉節約辦(ban)一切事情。

    2、進一步(bu)融(rong)洽(qia)黨群幹群關係。緊緊抓(zhua)住密(mi)切聯係企業和職工群眾這個核(he)心問題，教育引導黨員幹部把為民務實清廉的價(jia)值(zhi)追(zhui)求根植(zhi)於思想(xiang)和行動中，結合(he)工作崗位實際，爭作“三個表率”：爭(zheng)作關心企業和職工群眾的表率，自覺(jue)擺(bai)正與企業和職工群眾的位(wei)置(zhi)，思想上尊(zun)重企業和職工群眾、感(gan)情上貼近企業和職工群眾，與企業和職工群眾同(tong)甘(gan)共苦，與企業和職工群眾心貼(tie)心、同呼吸(xi)、共命(ming)運；爭作服務企業和職工群眾的表率(lv)，從看得見摸(mo)得著的事(shi)情做起，切實解決好企業和職工群眾最(zui)困(kun)難(nan)、最關心、最期盼(pan)的現實問題，全心全意為企業改革發展服務；爭作善做企業和職工群眾工作的表率，深入研究把握(wo)在深化企業改革改組背(bei)景下做好職工群眾工作的特點和規(gui)律，創(chuang)新工作方法(fa)和手段，拓(tuo)寬(kuan)解決問題的渠(qu)道(dao)和途徑，不斷(duan)提升(sheng)統籌(chou)協(xie)調(diao)、科學決策(ce)、攻(gong)堅克難和公正處事的能(neng)力。

    3、進一步提高基層組織戰鬥(dou)力。按照建設學習型、服務型黨組織的要求，繼續(xu)深入開展中層以上管(guan)理幹部授課製度和各級黨組織書記上講台上黨課製度，推進公司黨委“為民黨建工程”縱(zong)深開展。健全黨建目標管理常(chang)態(tai)化、正常化，健全黨建帶團建，黨建帶工會製度，堅持把好黨員入口(kou)關(guan)，優化(hua)黨員隊伍(wu)結構(gou)，加強黨員、入黨積(ji)極分子、基層黨組織書(shu)記和委員學習黨建知識的培(pei)訓管理，提高黨員隊(dui)伍素質(zhi)，高標準(zhun)落實黨員黨性定期分析和民主評議製度，嚴格處置不合格(ge)黨員。使基層黨組織戰(zhan)鬥力不斷提高。

    三、方法步驟(zhou)

    按照市委要求，本次教育實踐活動，堅持時(shi)間服從質量(liang)，在市委督(du)導組統一下指導進行，集(ji)中教育時間(jian)不少(shao)於3個月，並重點抓好以下三個環(huan)節(jie)：

    （一）學習教育，聽(ting)取意見（3月(yue)-4月(yue)）

重點是抓好學習、討論和調研，搞好學習宣傳(chuan)和思想教育，深入開展調查研究，廣泛聽取幹部群眾意見(jian)。

    1、開展群眾路線學習。緊扣(kou)“堅定理想信念(nian)、堅持群眾路線、堅決改進作風”三個關鍵詞(ci)，針對不同層級黨員、幹部，采取多種形式抓好學習教育。一是抓好規定內(nei)容(rong)學習。重點是學習黨的十八屆(jie)三中全會精神和習近平總書記係列重要講話(hua)精神，學習省委十三屆七(qi)次(ci)、八次全會和市委十屆八次全會精神，學習中發[2013]4號(hao)、贛(gan)發[2013]8號(hao)文件規定的學習內容，學習黨的光(guang)輝(hui)曆(li)史(shi)和優良傳統。領導班(ban)子和領導幹部要把《論群眾路線—重要論述摘(zhai)編(bian)》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件(jian)選編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘(zhai)編(bian)》以及《習近平同誌(zhi)在正定》、《同呼吸才(cai)能心相印—習近平在正定工作期間堅持群眾路線專題學習》作為學習重點內容。二是抓好自選(xuan)內容學習。組織黨員、幹部觀看《築夢(meng)之基》、《永(yong)恒(heng)的信念》、《紅色故(gu)事匯》、《信(xin)仰之光》等電(dian)視(shi)專題片(pian)，引導黨員、幹部結合新的實際，自覺弘(hong)揚(yang)井岡山(shan)精神、蘇(su)區精神和方誌敏(min)清貧精神，從黨的優良傳統和作風中汲取營養(yang)劑(ji)。深入開展向龔(gong)全珍同誌學習和推選“龔全珍(zhen)式好幹部”活動，以先進典(dian)型積聚推動教育實踐活動的正能量。三是豐(feng)富(fu)學習教育形式。公司黨委、黨總支(zhi)中心組學習時間不少於2天(tian)，集中學習與自學相結合，交(jiao)流(liu)研討與撰寫(xie)學習心得相(xiang)結合，合理安排學習與工作時間。通(tong)過黨員領導幹部帶頭(tou)學、班組學、輔導學、討論學、案例(li)學和黨課(ke)教育等方式組織好所(suo)屬黨員職工的學習，增強學習的針對性和實效性。按照“集中學習不影(ying)響工作生產、分散(san)學習保證質量”的原則，采(cai)取靈活多樣(yang)、務實管用的方式，抓好基層黨員、幹部的學習教育。

    2、開展解放思想討(tao)論。深入開展“強信念、轉作風、提能力、促發展”解放思想討論，使(shi)全體黨員幹部思想上認識為了(le)誰、工作上弄(nong)清依(yi)靠(kao)誰、角(jiao)色(se)上認清我是誰(shui)，引(yin)導黨員、幹部“不停(ting)頓不止步”，堅定不移地走中國特色社會主義道路，破除一切妨(fang)礙(ai)科學發展的思想觀(guan)念和體製機製(zhi)弊(bi)端，形成(cheng)思發展、謀(mou)發展、抓發展的良好氛(fen)圍，凝聚團(tuan)結奮進的正能量，推動企業科學發展取得(de)新進展、實現新突破、再上新台(tai)階(jie)。全體黨員幹部要圍繞解放思想討論，結合自身和工作實際，認真撰(zhuan)寫心得體會文(wen)章，並交黨委備(bei)案。在《國瓷(ci)紅(hong)葉(ye)報(bao)》上開辟(pi)討論互(hu)動平台，組織黨員、幹部積極(ji)參與專(zhuan)題討論和尋(xun)計問策，進一步提高職工群眾的知(zhi)曉(xiao)率和參與度。

    3、開展“下基層納諫聽訴(su)”調研。一是從3月份(fen)開始(shi)，集中一段時間，黨委班子成員帶頭開展以“四訪(fang)納諫”為主題的專項調研活動，廣(guang)泛(fan)聽取幹部群眾的意見建議；帶頭就解決“四風”問題訪車間班組、訪先進模範人物、訪離退休(xiu)老(lao)同誌、訪困難職工家(jia)庭(ting)，傾(qing)聽基層職工群眾的呼聲。二是充(chong)分運(yun)用(yong)教育實踐活動準備階段(duan)聽取意見的成果，高度重視員工真心提的建議和意見，進行邊整邊(bian)改。三是其(qi)他(ta)黨員幹部通過(guo)適當方式，聽取所在支部黨員、所在單位群眾對其立足本職崗(gang)位、平時發揮(hui)先鋒(feng)模(mo)範作用情況的意見和建議。

    （二）查擺問題，開展批評（5月—6月）

    重點是圍繞為民務實清廉要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫(bang)、集體議等(deng)形式，認真查擺和剖(pou)析“四風”方麵的問題，積極開展批評和自我批評。

    1、廣泛開展談心活動。黨政主要負責(ze)同誌與班子成員逐一談(tan)心，班子成員之間互相談心，班子成員與分管部門主要負責同誌之間，黨支部書記與所屬黨員之間，開展好“談心、交心、淨心”活動。各級班子成員彼此之間還(hai)要以書麵形式提出1條以上的批評意見。“三心”活動既要聯係工作實際，又要觸及思想靈(ling)魂(hun)，正視矛盾和問題，講真話、講實話、講心理話。通過談心了解情況(kuang)、溝(gou)通思想、增(zeng)進團結、凝(ning)聚力量。

    2、深入查找突出問題。公司領導班子和領導幹部通過自評、黨組織負(fu)責人點評、群眾測(ce)評等多(duo)種有效(xiao)方式，開展“五(wu)對照四查(cha)找”，即(ji)對照理論理想、對照黨章黨紀、對照民心民聲、對照先輩先進、對照景德鎮好黨員好幹部要求（忠誠、勤快、能幹、廉潔的8字好幹部要求），認真查找“四風”方麵的問題；領導班子集中時間召開專門會議(yi)，查擺梳理領導班子及成員在“四風”方麵存在的突出問題及具(ju)體表現。同時，要重點參照《黨政機關厲行(xing)節約(yue)反對浪費條(tiao)例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》進行專項(xiang)檢查。普(pu)通黨員結合聽取意見情況並在組織的幫助(zhu)下，有針對性地(di)查找自己黨性、黨風、黨紀上的差距(ju)。

    3 、認真撰寫對照檢查材(cai)料(liao)。公司黨委班子成員，特別(bie)是黨政主要領導幹部，要緊密聯係思想、工作和生活實際，聯係個人成長經曆，自己動手(shou)撰寫個人對照檢查材料；主要包(bao)括(kuo)作風建設基本情況、存在的主要問題、原因分析、改進措施等內容；並逐項列出“四風”問題的具體表現、典型(xing)事例，對職務消費、人情消(xiao)費、公務用車、辦公用房(fang)和住房、家屬子女(nv)從業等情況作出說(shuo)明(ming)；從理想信念、宗(zong)旨意識、黨性修(xiu)養、政治紀律等方麵剖析(xi)根源；重點是認真思考(kao)、正麵回應(ying)幹部群眾所提意見，提出切實可行的整改措施。主要負責同誌要主持起草(cao)領導班子對照檢(jian)查材料，並在一定範圍征(zheng)求意見。

    4、組織召(zhao)開專題民主生活會和組織生活會。按照嚴肅(su)認真、實事求是、民主團結的要求，組織開好專題民主生活會，會期不少於1天。領導班子成員要認真查擺問題、自我剖析，會上采取“先班子、後個人，先一把手、後班子成員，先開展自我批評、再(zai)逐一開展批評，一個一個過”的方式，嚴肅認真的開展批評和自我批評；要堅持講真話、講實話，相互提醒、相互警(jing)醒，有什(shen)麽(mo)問題就提什麽問題，不避重就(jiu)輕，不回避(bi)矛(mao)盾，達(da)到“團結—批評—團結”的目的。市國資委聯係領導將(jiang)出席公司領導班子的專題民主生活會。會後要在一定範圍通報專題民主生活會情況，並形成專題民主生活會情況報告，報上一級黨委教育實踐活動領導小組和紀檢、組織部門。

    其他基層黨組織要認真組織每個黨員參加所在黨支部或(huo)黨小組召開的組織生活會，認真開展民主評議黨員工作；每個黨員都(dou)要參加所在支部或黨小(xiao)組召開的組織生活會；黨員領導幹部要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會。

（三）整(zheng)改落實，建章立製（7月—9月）

重點是針對“四風”方麵存在的問題，即：集中整治“四風”等幹部作風方麵的突出問題，整治經濟(ji)發展方麵的突出問題，整治員工反映的突出問題，整治基層組織建設方麵的突出問題，著力提高領導班子潛(qian)心幹事的落實力，提高基層黨組織戰鬥力，提高黨員幹部執行力，提高黨員幹部為民服務能力。

1、解決群眾反映(ying)的突出問題，抓好整改落實。一是製定班子整改方案。根據收(shou)集整理的意見，明確責任領導、責任部門，逐條提出整改措(cuo)施，做到具體細(xi)化、切實可行。製定總的整改方案、專項整治方案和製度(du)建設計(ji)劃（“兩(liang)方案、一計劃”）廣泛聽取群眾意見，一旦確定後，要向(xiang)群眾公示、讓(rang)群眾知道、接受群眾監督。二(er)是製定和落實個人整改措施。黨委領導班子成員和黨政主要領導幹部製定的個人整改措施報單(dan)位黨委主要領導和上級督導組審(shen)閱；普通黨員也要針對查找出來(lai)的問題，明確整改方向和具體措施，並認真抓好落實。三是抓好具體問題整改。認真梳(shu)理匯(hui)總企業職工群眾反映的具體問題、個體訴求，逐(zhu)一明確(que)整改內容、目標、時限、責任，及時向群眾反饋，因政策不允(yun)許(xu)或條件不許可的要作出解釋(shi)說明。四是開展整改工作“回(hui)頭看(kan)”。下半(ban)年，組織力量對整改方案落實情況進行自查，對進展不力、效果(guo)不理想、多數(shu)群眾不認可的，追究(jiu)責任主體的責任，督促抓好落實，給職工群眾一個滿(man)意答複。

2、解決“四風”突出問題，開展專項檢查和整治。一是圍繞整治形式主義，按照《中共江西(xi)省委關於認真學習貫徹中央政治局(ju)改進工作作風、密切聯係群眾八項規定的通知》要求，對各類會議、文件、簡報、節慶、評比表彰(zhang)和達標活動進行認真清理，根據工作需(xu)要精簡(jian)合並，集中治理文山會海(hai)問題，著力改進學風文風會風，堅決取消一切沒(mei)有實質內容、沒有實際作用的會議、活動和文件。二是圍繞(rao)整治官僚主義，對廣大黨員幹部特別是公司主要領導幹部的勤政情況進行監督檢查，堅決整治相互推諉(wei)、辦事效率低下問題，專項治理事不關已(yi)、高高掛(gua)起，消極應付(fu)、得過且(qie)過，不作為、慢作為，門難進、臉難看、事難辦甚(shen)至(zhi)侵害企業和職工群眾利益的問題。三是圍繞整治享(xiang)樂主義，進一步規範和落實公車(che)配(pei)備、公務接待以及不贈(zeng)送、不接受禮品等有關規定。加強預(yu)算管理，全麵規範企業高管人員職務消費，嚴格執(zhi)行企業招(zhao)待(dai)費向職代會報告製度。四是圍繞整治浪費之風，堅決製止(zhi)鋪(pu)張浪費行為，嚴禁(jin)用公款吃(chi)喝(he)，嚴禁以各種(zhong)名(ming)義用公款(kuan)互相宴(yan)請和安排(pai)高消費娛(yu)樂活動，嚴禁借(jie)開會、調研、考察、檢查、培訓(xun)等名義變相旅遊(you)。

3、解決製度漏(lou)洞問題，健(jian)全落實製度和強化正風肅紀。堅持邊實踐、邊總結的原則，建立健全各種規章製度，用好的體製機製管人、管事、管權。一是對貫徹黨的群眾路線已有製度進行集中梳理，對實踐檢驗(yan)行之有效、群眾認可的繼(ji)續堅持；對不適(shi)應新形勢(shi)新任務新要求的抓緊修訂完(wan)善(shan)；二是將落實中央(yang)八項規定、省委和市委若(ruo)幹規定為切入點，嚴格落實各項製度，加強督促檢查，推動改進工作作風、密切聯係群眾常態化、長(zhang)效化。三是加強基層領導班子建設和幹部教育管理。對軟、懶(lan)、散的領導班子進行整頓(dun)；對存在一般(ban)性作風問題的黨員幹部，立(li)足於教育提高，促(cu)其改進；對企業反映強烈、職工群眾意見大、不能認真查擺問題、沒有明顯改進的黨員幹部，進行組織調整。四是加強基層黨組織建設和黨員教育管理。對軟弱(ruo)渙(huan)散的基層黨組織，進行集中整頓；對長期不起作用甚至起負麵作用的黨員，進行嚴肅教育，對不合格的要嚴肅黨紀、給予組織處(chu)理。

四、推進措施

堅持以好的作風開展好教育實踐活動，把從嚴從實的要求貫穿(chuan)教育實踐活動全過程、體現到各方麵，著力在求實、務實、落實上下功夫，確保教育實踐活動善始善終、善作善成。

1、堅持以上率下，發揮一把手關鍵(jian)作用。領導幹部要立好標杆、作好示(shi)範。黨委主要負責同誌及各級組織主要負責人要帶頭學習，帶頭查找和剖析“四風”問題，帶頭開展批評和自我批評，帶頭製定和落實整改措施，切實做到認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌，為班子成員和其他黨員、幹部作表率；要認真履(lv)行第一責任人的責任，把教育實踐活動緊緊抓在手上，把中央和省、市委的要求落到實處，投(tou)入足夠的時間和精力推動落實。

2、堅持開門整風，接受群眾監督。教育實踐活動全過程都要發動群眾參與，置於群眾監督之下。開門納諫(jian)，到矛盾最集中、輿論最敏感的地方去(qu)深入征求意見。開門會診，特別是專題民主生活會前請(qing)職工群眾提意見，會中邀(yao)請群眾代表參加，會後通報情況請群眾評議。開門整改，堅持整改方案向群眾問計，整改措施為群眾著想，整改過程請職工群眾參與，整改成效由(you)職工群眾評判(pan)，多數群眾不滿意的，及時進行補課、返(fan)工。

3、堅持求真務實。統籌抓好教育實踐活動和今年各項生產經營(ying)指標任務的完成。今年，公司經濟發展正處於緊要關頭。一方麵，我們(men)要按照中央、省、市委要求開展黨的群眾路線教育實踐活動；一方麵，我們還要按照今(jin)年公司經濟工作會議部署的工作要求，抓好落實工作。每項工作都至關重要，每(mei)項工作任務都很(hen)繁(fan)重。各級黨組織和各工廠部門，都要在公司黨委領導下，做到統籌兼顧，合理安(an)排好時間和精力，把開展群眾路線教育實踐活動與貫(guan)徹黨的十八屆三中全會精神和公司經濟工作會精神結合起來。引導全公司黨員幹部立足本職，以解放思想，真抓實幹的新作風，以聯係群眾、；服務群眾的新作為，以取得“教育實踐活動”和“經濟工作發展”的雙豐收的新成效向上級黨組織和全體員工交上滿意答(da)卷(juan)。

五、組織領導

為確保公司黨的群眾路線教育實踐活動有效順(shun)利開展，公司黨委決定成立“黨的群眾路線教育實踐活動領導小組”。

組  長：王(wang)耀(yao)

副(fu)組長：夏(xia)躍(yue)中

成  員：公司黨委班子成員

領導小組下設辦公室

辦公室主任：胡(hu)正和  薑(jiang)任重

副主任： 袁(yuan)建國  王俊(jun)泰(tai)  汪(wang)建輝

聯絡(luo)員：塗(tu)鵬(peng)

成  員：江(jiang)盛(sheng)泉(quan)  徐淩雲(yun)  李(li)俊  餘海波(bo)  邱(qiu)衛華(hua)  李軍(jun)  譚(tan)麗(li)曼(man)

                               黨的群眾路線教育實踐活動領導小組

                                        2014年2月23日(ri)