99re视频热这里只有精品7

當前位置:99re视频热这里只有精品7>99re视频热这里只有精品>公司動態
全部 336 公司動態 336 行業動態 0

加強質量文化建設 促進集團高效發展

時間:2023-03-29   訪問量:2241


強質(zhi)量文化建(jian)設(she) 促進集(ji)團(tuan)高(gao)效(xiao)發(fa)展(zhan) 


01.jpg

企業質量文(wen)化(hua)是企(qi)業文化的核(he)心(xin)部(bu)分(fen)。走質量效益(yi)型(xing)道(dao)路(lu)是企業(ye)生(sheng)存(cun)和(he)發展的(de)必(bi)然選(xuan)擇(ze)。要(yao)促(cu)進企業可(ke)持(chi)續(xu)發展,就必須(xu)在(zai)實踐中不斷探(tan)索(suo)和創(chuang)新(xin),努(nu)力(li)塑(su)造良(liang)好(hao)的企業質量(liang)文化,從(cong)而(er)使(shi)企業保(bao)持競爭(zheng)的優(you)勢(shi),不斷發展壯(zhuang)大。

  多(duo)年(nian)來(lai),紅葉(ye)人經(jing)過的不斷(duan)努力,讓“紅(hong)葉品牌享(xiang)有美(mei)譽(yu),但(dan)是(shi),重視(shi)產品質量仍(reng)然(ran)不(bu)容(rong)忽視。縱(zong)觀質量工作(zuo)的規(gui)律(lv)大同(tong)小(xiao)異,但成(cheng)效差異(yi)很(hen)大(da),其(qi)奧(ao)妙(miao)就(jiu)在於(yu)是否(fou)建立了(le)先(xian)進的質量文化。質量文化反(fan)映(ying)著質量現(xian)狀(zhuang),影(ying)響(xiang)和製約著(zhu)企業的發展。為(wei)此(ci),形成自(zi)己特有的質量文化,是企業持續發展的關鍵(jian)。企業要實(shi)現可持續發展,就必須在以下幾(ji)方(fang)麵(mian)齊(qi)發力。

  一是領(ling)導(dao)層(ceng)高度重(zhong)視世(shi)界(jie)著名(ming)的質量管(guan)理學(xue)家(jia)費根(gen)堡(bao)姆(mu)博(bo)士(shi)指出:公(gong)司(si)領導是質量成功(gong)的關(guan)鍵。有力的質量管理的領導對(dui)形成質量文化是十分重要的。當(dang)今(jin)的競(jing)爭趨(qu)勢已經不是單(dan)靠個(ge)人(ren)在質量上的努力所(suo)能(neng)決定(ding)的,而是要有一種(zhong)環(huan)境(jing),在公司內(nei)建立一種框(kuang)架(jia),使每個員工(gong)都積極投(tou)入(ru)質量改(gai)進活(huo)動(dong)中(zhong)去。”為此,企業的各(ge)級領導都(dou)應(ying)高度重視質量文化建設,成為創建具(ju)有時(shi)代(dai)特征(zheng)質量文化的倡(chang)導者(zhe)和推(tui)動者。沒(mei)有決策者的認(ren)識(shi)、決(jue)心和力量,就沒有真(zhen)正(zheng)、持久(jiu)的質量文化,為此,企業要不斷學習(xi)和導入先進的經營(ying)理(li)念(nian),提(ti)出(chu)要求(qiu)和目(mu)標(biao),使全(quan)員深(shen)刻(ke)理解質量文化的內涵(han),並(bing)以獨(du)具特(te)色的質量文化戰(zhan)略(lve),塑造企業的良好形象(xiang)。

二是樹(shu)立(li)大質量文化觀念大質量文化觀念是在質量範(fan)圍的擴(kuo)展。質量的範圍包(bao)括(kuo)產(chan)品、服(fu)務、生產和消費等(deng)過(guo)程(cheng)中的拓(tuo)展。質量服務的領域(yu)也(ye)正由普(pu)遍(bian)化質量功能性(xing)服務(wu)向個性化差(cha)異性質量增(zeng)值(zhi)服務延(yan)伸(shen)。目前(qian),部分員(yuan)工對大質量文化缺乏(fa)感受(shou),隻(zhi)局(ju)限(xian)於對自身產品、服務質量的建設,因此收(shou)效甚(shen)微(wei)。

三(san)是加強(qiang)質量意(yi)識教育(yu)提高質量意識,是建立現代質量文化的中心環節(jie)。企業要努力造(zao)就一支(zhi)質量意識強、自覺(jue)維(wei)護(hu)企業質量信(xin)譽的職(zhi)工隊(dui)伍(wu),以保持長(zhang)期(qi)穩(wen)定地(di)生產用(yong)戶滿意的產品。要提高全員的質量意識,必須轉(zhuan)變觀(guan)念,實施(shi)“以人為本(ben)”的管理,強化市(shi)場觀念、大質量觀念、用戶(hu)觀念、整(zheng)體(ti)觀念,以(yi)及(ji)參(can)與意識、問(wen)題意識和改善創新意識。在加強質量意識教(jiao)育和培(pei)養(yang)方麵,讓(rang)工意識到自己(ji)既(ji)是生產者又(you)是消費(fei)者。

四(si)是形(xing)成具有特色(se)的氛(fen)圍(wei)培育質量文化,提高質量意識,必須在實踐(jian)中才能生根、鞏固和發展。因(yin)此,企業在建立健(jian)全質量體係同時,要建立嚴(yan)格的質量責(ze)任製(zhi),促進(jin)企業質量製度文化建設,完(wan)善(shan)激(ji)勵和約(yue)束(shu)機(ji)製,把(ba)質量管理製度(du)和人文精神有機地結(jie)合(he)起來,重視民主(zhu)決策(ce)和參與(yu)管理,通過引(yin)導、授(shou)權(quan)和激勵(li),使員工由(you)被(bei)管理者變為管理的參與者、規章製度的製訂(ding)者,以充分挖掘(jue)每(mei)個員工的潛(qian)能和創造力,形成一(yi)種積(ji)極(ji)向(xiang)上、不斷進取(qu)、具有特色的質量文化氛圍。

正確(que)的質量文化一旦(dan)形成,文化固(gu)有的排(pai)他(ta)性會(hui)使其他任(ren)何(he)有悖(bei)於現有文化的行(xing)為都被排斥(chi),質量管理層的“強製性”要求變(bian)成員工的“自主性”行(xing)為,企業的質量工作也從“要我(wo)做(zuo)”變成“我要做”。(汪(wang)建輝(hui)/文 馬(ma)書(shu)碧/圖(tu))


上(shang)一篇(pian):景陶集團宣(xuan)傳(chuan)統戰部到(dao)各子公司檢查指(zhi)導意識形態(tai)工作

下(xia)一篇:弘(hong)揚(yang)工匠精神(shen) 提升質量文化

免費通話

24小時免(mian)費谘(zi)詢

請(qing)輸入您(nin)的聯(lian)係電話,座(zuo)機請加(jia)區號

免費通話

微信掃一掃

微信聯係
返回頂部
  下载草莓聊-大草莓直播直接下载-草莓直播软件下载-草莓app软件下载  番茄社区网址app是多少-番茄社区app下载安卓-番茄社区app看片-番茄社区app破解版  快猫app下载地址-快猫app破解版下载-快猫成年人app-www快猫