99re视频热这里只有精品7

當前位置:99re视频热这里只有精品7>99re视频热这里只有精品>公司動態
全部 336 公司動態 336 行業動態 0

加強質量文化建設 促進集團高效發展

時間:2023-03-29   訪問量:2237


強質(zhi)量文化建設 促進集(ji)團(tuan)高效(xiao)發展 


01.jpg

企(qi)業(ye)質量(liang)文(wen)化是(shi)企業文化的(de)核(he)心部分(fen)。走(zou)質量效益(yi)型(xing)道(dao)路(lu)是企業生存(cun)和(he)發(fa)展(zhan)的必然選(xuan)擇(ze)。要(yao)促(cu)進企業可持續(xu)發展,就(jiu)必(bi)須(xu)在實踐中(zhong)不斷(duan)探索(suo)和創新,努(nu)力塑造(zao)良(liang)好(hao)的企業質量文化(hua),從(cong)而使(shi)企業保持競爭(zheng)的優勢,不斷發展壯大(da)。

  多(duo)年(nian)來(lai),紅葉(ye)人(ren)經(jing)過的不斷努力,讓“紅(hong)葉品牌(pai)享(xiang)有美(mei)譽,但(dan)是,重(zhong)視(shi)產品質量仍然(ran)不(bu)容(rong)忽(hu)視。縱(zong)觀質量工(gong)作的規(gui)律(lv)大同(tong)小(xiao)異,但成效差(cha)異(yi)很大,其(qi)奧(ao)妙(miao)就在於是否(fou)建立(li)了(le)先(xian)進(jin)的質量文化。質量文化反映(ying)著(zhu)質量現(xian)狀,影響(xiang)和製約(yue)著企業的發展。為此,形(xing)成自己(ji)特(te)有的質量文化,是企業持(chi)續發展的關(guan)鍵。企業要實(shi)現可(ke)持續發展,就必須在以(yi)下幾方(fang)麵(mian)齊(qi)發力。

  一(yi)是領導層高度(du)重視世(shi)界(jie)著名(ming)的質量管(guan)理學(xue)家(jia)費根(gen)堡(bao)姆(mu)博(bo)士(shi)指(zhi)出(chu):公司領導是質量成功(gong)的關鍵(jian)。有力的質量管理(li)的領(ling)導(dao)對(dui)形成(cheng)質量文化是十分重要的。當(dang)今(jin)的競(jing)爭趨(qu)勢(shi)已(yi)經不是單(dan)靠(kao)個人在質量上的努力所(suo)能決定(ding)的,而(er)是要有一種(zhong)環境,在(zai)公(gong)司(si)內建(jian)立一種框(kuang)架(jia),使每個(ge)員(yuan)工都積(ji)極投(tou)入(ru)質量改(gai)進活動中去(qu)。”為此,企業的各(ge)級(ji)領導應(ying)高度重視質量文化建設,成為(wei)創(chuang)建具(ju)有時代(dai)特征(zheng)質量文化的倡(chang)導者(zhe)和推(tui)動(dong)者。沒(mei)有決(jue)策(ce)者的認(ren)識、決心(xin)和力量,就沒有真正(zheng)、持久(jiu)的質量文化,為此(ci),企業要不斷學習(xi)和導入先進的經營(ying)理念(nian),提(ti)出要求(qiu)和目標,使全(quan)員深(shen)刻(ke)理解(jie)質量文化的內(nei)涵(han),並(bing)以獨(du)具特色的質量文化戰略(lve),塑(su)造企業的良好形象(xiang)。

二(er)是樹(shu)立大質量文化觀念大質量文化觀念是在質量範圍的擴(kuo)展。質量的範(fan)圍包(bao)括(kuo)產品、服務、生產和消(xiao)費(fei)過(guo)程(cheng)中的拓(tuo)展。質量服務(wu)的領域(yu)正由(you)普(pu)遍化質量功能性(xing)服(fu)務向(xiang)個性化差異性質量增(zeng)值(zhi)服務延(yan)伸(shen)。目前,部分員工對大質量文化缺乏(fa)感(gan)受,隻(zhi)局(ju)限於(yu)對自身(shen)產品、服務質量的建設(she),因此收(shou)效甚(shen)微。

三是加(jia)強質量意識教(jiao)育(yu)提高質量意識,是建立現代質量文化的中心環(huan)節(jie)。企業要努力(li)造就一支(zhi)質量意識強(qiang)、自(zi)覺(jue)維(wei)護(hu)企業質量信(xin)譽(yu)的職(zhi)工隊(dui)伍(wu),以保(bao)持長(zhang)期(qi)穩(wen)定地(di)生(sheng)產(chan)用(yong)戶(hu)滿(man)意的產品。要提高(gao)全員的質量意(yi)識,必須轉(zhuan)變觀念,實施“以人為本(ben)”的管理,強化市(shi)場(chang)觀念、大質量觀念、用戶觀念、整(zheng)體(ti)觀(guan)念,以及參與意識、問題(ti)意識和改善(shan)創新(xin)意識。在加強質量意識教育和培養(yang)方麵,讓(rang)工意識到(dao)自己既(ji)是生產者又(you)是消費者。

四(si)是形成具有特色(se)的氛(fen)圍(wei)培(pei)育質量文化,提高質量意識(shi),必須在實踐(jian)中才(cai)能(neng)生根、鞏(gong)固(gu)和發展。因此,企業在建立健(jian)全質量體係(xi)同時,要建立嚴(yan)格(ge)的質量責任(ren)製(zhi),促進企業質量製度文化建設,完(wan)善激(ji)勵(li)和約束(shu)機(ji)製,把(ba)質量管理製度和人文精神有機地結(jie)合(he)起(qi)來,重視民(min)主(zhu)決策和參與(yu)管理,通過引(yin)導、授(shou)權和激勵,使員工由被(bei)管理者變(bian)為管理的參(can)與者、規章(zhang)製度的製訂(ding)者,以充(chong)分挖(wa)掘(jue)每(mei)個員工的潛(qian)能和創造力,形成一種積極(ji)向上(shang)、不斷進取(qu)、具有特色的質量文化氛圍。

正確(que)的質量文化一旦形成,文化固有的排他性會(hui)使其他(ta)任何(he)有悖於現有文化的行(xing)為都(dou)被排(pai)斥(chi),質量管理層(ceng)的“強製性”要求變成員工的“自主性”行為,企業的質量工作(zuo)也(ye)從“要我(wo)做(zuo)”變成“我要做”。(汪(wang)建輝(hui)/文 馬(ma)書(shu)碧(bi)/圖(tu))


上一篇:景(jing)陶(tao)集團宣(xuan)傳統(tong)戰(zhan)部到各子公司檢(jian)查(cha)指導意識形態(tai)工作

下一篇:弘(hong)揚工匠精神(shen) 提升(sheng)質量文化

免費通話

24小時(shi)免(mian)費谘詢

請輸入您的聯係電(dian)話,座(zuo)機請加區號(hao)

免費通話

微信掃一掃

微信聯係
返回頂部
  草莓丝瓜香蕉向日葵榴莲18岁污污-草莓丝瓜香蕉向日葵榴莲18岁污污网站-草莓丝瓜香蕉向日葵榴莲18岁无限版污fu-丝瓜榴莲向日葵草莓黄瓜香蕉18岁污在线  黄瓜视频污版-黄瓜视频污版视频在-黄瓜视频app安卓版下载污-黄瓜视频污版ios在线观看  18未满禁止观看黄瓜视频-丝瓜视频黄瓜视频-黄瓜视频app无限观看次数破解版-黄瓜视频app下载ios版二维码