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弘揚(yang)工(gong)匠(jiang)精神(shen)  提升(sheng)質量(liang)文(wen)化(hua)

質量文化建(jian)設(she)需要弘(hong)揚工匠精神。工匠精神是一(yi)種職業(ye)精神，它(ta)是職(zhi)業道(dao)德(de)、職業能(neng)力、職業品質的體(ti)現，是企業質(zhi)量文化的(de)核心(xin)內(nei)容。工匠精神的基(ji)本內涵(han)包(bao)括(kuo)敬(jing)業、精益(yi)、專注(zhu)、創新等方(fang)麵的內容。弘揚工匠精神目的在(zai)於(yu)培(pei)育(yu)一支知識(shi)型(xing)、技能型、創新(xin)型和(he)具(ju)有工匠精神的產業工人(ren)隊伍。

“工匠精神”對於個(ge)人，是(shi)幹(gan)一行(xing)、愛(ai)一行、專(zhuan)一行、精一行，務實肯(ken)幹、堅(jian)持不(bu)懈(xie)、精雕細(xi)琢(zuo)的敬業精神；對於企業，是守(shou)專長、製(zhi)精品、創技(ji)術(shu)、建標準(zhun)，持(chi)之以恒(heng)、精益求(qiu)精、開拓(tuo)創新的企業文化；對於社會，是講(jiang)合(he)作(zuo)、守契(qi)約(yue)、重誠信(xin)、促和諧，分工合作、協(xie)作共贏(ying)、完(wan)美(mei)向上的社(she)會(hui)風(feng)氣(qi)。

作為傳(chuan)統陶(tao)瓷行業，工匠精神主(zhu)要(yao)體現在產(chan)品製造過(guo)程(cheng)。如(ru)對產品的精雕細琢、對(dui)製造(zao)的精益求精。但(dan)是而從現代(dai)意(yi)義(yi)上(shang)講，隨著平(ping)等(deng)、開(kai)放(fang)、協同、共(gong)享(xiang)的互(hu)聯(lian)網精神的深(shen)入(ru)，實現(xian)了企(qi)業內的去(qu)中心化、企業間的無(wu)邊界化、產業內的網(wang)絡生(sheng)態(tai)及行業間(jian)的互聯互通。

“工匠精神”在產業內從(cong)製造環節向(xiang)前、向後延伸(shen)至(zhi)研發(fa)、製造、營(ying)銷、物(wu)流(liu)、服(fu)務的每一環(huan)節(jie)都(dou)要求精準；在產業間從製造業延(yan)展(zhan)至商(shang)業、金融(rong)業、服務(wu)業乃(nai)至社會的各(ge)行各業也(ye)都要求精準。也就(jiu)是說(shuo)，“工匠精神”不僅體現在物質生產領域(yu)，而(er)且(qie)也體現在非(fei)物質生產領(ling)域。如何大力(li)弘揚“工匠精神”

一是要大力宣(xuan)傳“工匠精神”。我(wo)們(men)要以集團(tuan)公(gong)司(si)《國(guo)瓷(ci)紅葉》報、官(guan)網、微(wei)信公眾(zhong)號(hao)等新媒(mei)體為平台，大力宣傳報道體現“工匠精神”的先(xian)進代表(biao)人物和事跡。如《傳統(tong)製造業“苦(ku)行僧(seng)”合格(ge)的指(zhi)揮(hui)員》，報道宣傳“新時代贛(gan)鄱(po)先鋒(feng)”李(li)俊(jun)事跡(ji)；《甘當(dang)機壓(ya)成型的服務員、守門(men)員》報道宣傳“市(shi)優(you)秀共產黨員”吳福(fu)民(min)事(shi)跡；“紅(hong)葉(ye)講壇(tan)”——黨(dang)代表、勞動模範(fan)上黨課(ke)等。同時(shi)向市級(ji)以(yi)上媒體進行大(da)力推(tui)介(jie)宣傳和報(bao)道。

二(er)是要全力打(da)造“工匠隊(dui)伍(wu)”。加強職業培訓(xun)，開展技能比(bi)賽(sai)，為(wei)員工成(cheng)才搭建平台(tai)。發揮集團工會多(duo)媒體室(shi)、職工書(shu)屋(wu)等陣地資(zi)源(yuan)作用(yong)，廣(guang)泛(fan)開展分(fen)類(lei)和多層(ceng)次(ci)的質量培訓、技能提升、素(su)質能力和知(zhi)識普(pu)及(ji)等活動(dong)，根(gen)據(ju)員(yuan)工日(ri)常(chang)工作中遇(yu)到(dao)的難(nan)題(ti)，開展“訂(ding)單式(shi)”培訓。與(yu)此(ci)同(tong)時，發揮勞(lao)動競賽提(ti)升職工技能水(shui)平的“引(yin)擎(qing)”作用，每(mei)年(nian)都開展崗(gang)位(wei)練(lian)兵(bing)活(huo)動、崗位技能競(jing)賽，不僅(jin)增(zeng)進(jin)員工之(zhi)間的的團結(jie)協作精神，展現各自(zi)精湛技術，更(geng)是一個相(xiang)互學(xue)習(xi)相互提高(gao)的機會，進一步(bu)提高勞動技能。

三(san)是要大力傳承(cheng)“勞模精神”。充(chong)分發揮集團現有各類勞模(mo)作用，注重(zhong)傳幫帶(dai)，采(cai)取(qu)“以師(shi)帶徒(tu)”式培養(yang)工匠人才。我們集團的十(shi)九(jiu)大黨代表、全(quan)國勞動模範邱(qiu)賽珍，車(che)間裏(li)很(hen)多的貼(tie)花(hua)女(nv)工都是她(ta)手(shou)把(ba)手帶出來的徒弟(di)，如江西(xi)省(sheng)技術能手、高級技師王(wang)慧(hui)娟(juan)，高級技師占(zhan)玉(yu)娟等。中(zhong)國工會第(di)十七(qi)次全國代表、省勞動模範曹(cao)健，不僅自己在全國技能大賽中獲(huo)得(de)名(ming)次，他(ta)所(suo)帶出(chu)的徒弟江(jiang)佳(jia)偉(wei)進廠才短(duan)短幾(ji)年，在2019年舉(ju)行的全國滾(gun)壓成型技能大賽中榮(rong)獲第三名。據統計(ji)，集團現有高技能人才(cai)31人，占本(ben)單位產業工人3.73%。其(qi)中高級技師9人，技師13人，高級工9人。

四(si)是要打造“創新型”員工隊伍。多年來(lai)，集團持續(xu)開展QC小組活動和提合理(li)化建議(yi)活動，鼓(gu)勵(li)高技能人才在關(guan)鍵(jian)核(he)心技術攻(gong)關、重大工藝(yi)革(ge)新等方麵(mian)奮(fen)發作為，創(chuang)新實(shi)踐(jian)成果(guo)豐(feng)碩(shuo)。集團先後(hou)獲得國家、省、市級科(ke)研獎(jiang)勵共87項(xiang)，其中：國家(jia)重點(dian)新產品5項(xiang)、省部(bu)級科研(yan)獎勵31項(xiang)、市級51項(xiang)；省優新產品一等獎5項(xiang)、省科技進步三等獎1項(xiang)；獲得專利(li)、版(ban)權(quan)證(zheng)書80多項(xiang),其中專利23項(xiang)。

質量是企業的生命(ming)，品牌是企業的靈(ling)魂(hun)。隻有不斷提升質量文化，夯(hang)實品牌(pai)建設的質量基礎(chu)，才能讓“紅葉品牌”、“中國創造”不斷(duan)綻(zhan)放光(guang)彩。                             

                      （馬書碧(bi) 汪建輝(hui)/文 馬書碧(bi)/圖(tu)）