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弘(hong)揚工匠精神  提升質量文化

質量文(wen)化建(jian)設需(xu)要(yao)弘揚(yang)工(gong)匠(jiang)精神。工匠精神是一種職(zhi)業(ye)精神(shen)，它(ta)是職業道(dao)德、職業能(neng)力(li)、職業品質的體(ti)現(xian)，是企業質量文化(hua)的核心內(nei)容(rong)。工匠精神的基本內涵(han)包(bao)括敬(jing)業、精益(yi)、專注(zhu)、創新等方(fang)麵(mian)的內容。弘揚工匠精神目(mu)的(de)在(zai)於培育(yu)一(yi)支(zhi)知(zhi)識(shi)型、技能型(xing)、創新型和具(ju)有工匠精神的產(chan)業工人(ren)隊(dui)伍(wu)。

“工匠精神”對於個(ge)人，是幹(gan)一行(xing)、愛(ai)一行、專一行、精一行，務實肯(ken)幹(gan)、堅(jian)持(chi)不懈(xie)、精雕(diao)細琢(zuo)的敬業精神；對於(yu)企業，是(shi)守(shou)專長(zhang)、製精品、創(chuang)技(ji)術(shu)、建標(biao)準(zhun)，持之(zhi)以(yi)恒(heng)、精益求精、開拓(tuo)創新的企業文化；對於社(she)會(hui)，是講(jiang)合作(zuo)、守契(qi)約(yue)、重誠信(xin)、促(cu)和(he)諧，分工合作、協(xie)作共贏(ying)、完美(mei)向(xiang)上(shang)的社會風(feng)氣(qi)。

作為(wei)傳(chuan)統陶(tao)瓷(ci)行業，工匠精神主要體現在產品製造過(guo)程。如對(dui)產品的精雕細(xi)琢、對製(zhi)造(zao)的精益求(qiu)精。但(dan)是而(er)從(cong)現代(dai)意義(yi)上講，隨(sui)著(zhu)平等、開放、協同、共(gong)享(xiang)的互(hu)聯(lian)網(wang)精神的深(shen)入，實(shi)現了企(qi)業內的去(qu)中(zhong)心化、企業間(jian)的無(wu)邊界化、產業內的網絡生態及行業間的互聯互通。

“工匠精神”在產業內從製造環節(jie)向前、向後延(yan)伸(shen)至研(yan)發、製造、營(ying)銷(xiao)、物流(liu)、服(fu)務(wu)的每(mei)一環(huan)節都(dou)要求精準；在產業間從製造業延展至(zhi)商業、金(jin)融(rong)業、服務業乃(nai)至社會的各(ge)行各業也都要求精準。也(ye)就(jiu)是說(shuo)，“工匠精神”不僅體現在物質生產領域，而且(qie)也體現在非(fei)物(wu)質生產領(ling)域。如(ru)何(he)大(da)力弘揚“工匠精神”

一是要大力宣(xuan)傳“工匠精神”。我(wo)們(men)要以集(ji)團公司(si)《國瓷紅(hong)葉》報、官(guan)網、微(wei)信公(gong)眾(zhong)號(hao)等(deng)新媒體為平(ping)台(tai)，大力宣傳報道體現“工匠精神”的先進代表(biao)人物和事(shi)跡。如《傳統製造業“苦行僧(seng)”合格(ge)的指揮(hui)員》，報(bao)道宣傳“新時(shi)代贛(gan)鄱(po)先鋒(feng)”李俊(jun)事跡；《甘(gan)當(dang)機壓(ya)成型的服務員(yuan)、守門(men)員》報(bao)道宣傳“市優(you)秀共產黨(dang)員”吳(wu)福(fu)民(min)事跡(ji)；“紅葉(ye)講壇(tan)”——黨代表、勞動模(mo)範(fan)上黨課(ke)等。同(tong)時向市(shi)級以上媒(mei)體進行大力推介宣傳和報道。

二(er)是要全力打(da)造“工匠隊伍”。加(jia)強職業培(pei)訓(xun)，開(kai)展(zhan)技能比(bi)賽(sai)，為員工成才搭(da)建平台。發揮集團(tuan)工會多(duo)媒體室(shi)、職工書屋(wu)等陣(zhen)地(di)資(zi)源(yuan)作用(yong)，廣(guang)泛(fan)開(kai)展分類(lei)和多層(ceng)次(ci)的質(zhi)量(liang)培訓、技能提升(sheng)、素質能力和知識普(pu)及(ji)等活動，根(gen)據員工日常(chang)工作中遇(yu)到(dao)的難題(ti)，開(kai)展“訂(ding)單(dan)式(shi)”培訓。與(yu)此(ci)同時，發(fa)揮勞動競(jing)賽提升職工技能水(shui)平的“引(yin)擎(qing)”作用，每年都開(kai)展崗(gang)位練(lian)兵(bing)活動、崗位(wei)技能競賽，不僅(jin)增(zeng)進(jin)員工之間的的團結(jie)協作精神，展現各自精湛技術，更(geng)是一個相(xiang)互學(xue)習(xi)相互提(ti)高(gao)的機(ji)會，進一步提高勞動技能。

三(san)是要大力傳承(cheng)“勞(lao)模精神”。充(chong)分(fen)發揮集團現有各類勞模作用，注重(zhong)傳幫(bang)帶，采(cai)取(qu)“以師帶(dai)徒(tu)”式培養工匠人才。我們集團的十(shi)九(jiu)大黨代表、全(quan)國勞動模範邱(qiu)賽珍(zhen)，車(che)間裏(li)很(hen)多的貼(tie)花(hua)女(nv)工都是她(ta)手(shou)把(ba)手帶出(chu)來的徒弟，如江西(xi)省(sheng)技術能手、高級技師(shi)王(wang)慧(hui)娟，高級(ji)技師占玉(yu)娟(juan)等。中國(guo)工會第十七次全國代表、省勞動模範曹(cao)健(jian)，不僅自(zi)己(ji)在全國技能大賽中獲(huo)得(de)名(ming)次，他(ta)所(suo)帶出的徒弟(di)江(jiang)佳(jia)偉(wei)進廠(chang)才短(duan)短幾(ji)年，在2019年舉(ju)行的全國滾(gun)壓成(cheng)型技能大賽中榮(rong)獲第(di)三名。據(ju)統(tong)計(ji)，集團現有高技能人才31人，占(zhan)本(ben)單位產業工人3.73%。其(qi)中高級技師9人，技師13人，高級工9人。

四(si)是要打造“創新(xin)型”員工隊伍。多年來(lai)，集團持續(xu)開展QC小(xiao)組(zu)活動和提合(he)理化建議(yi)活動，鼓(gu)勵高技能人才(cai)在關(guan)鍵核(he)心技術攻(gong)關、重大工藝(yi)革(ge)新等方麵奮(fen)發作為，創新實踐(jian)成果(guo)豐(feng)碩。集團先(xian)後獲得國家(jia)、省、市級科研獎(jiang)勵共87項(xiang)，其中：國家重點(dian)新產品5項(xiang)、省部(bu)級科(ke)研獎勵(li)31項(xiang)、市級51項(xiang)；省優新產品一等獎5項(xiang)、省科技進步(bu)三等獎1項(xiang)；獲得專利、版(ban)權(quan)證(zheng)書(shu)80多項(xiang),其中專(zhuan)利(li)23項(xiang)。

質量是企業的生(sheng)命(ming)，品牌(pai)是企業的靈(ling)魂(hun)。隻(zhi)有不(bu)斷(duan)提升質量文化，夯實品牌建設(she)的質量基(ji)礎，才能讓(rang)“紅葉品牌”、“中國創造”不斷綻(zhan)放(fang)光彩(cai)。                             

                      （馬(ma)書碧(bi) 汪(wang)建輝/文 馬(ma)書碧(bi)/圖(tu)）