99re视频热这里只有精品7

弘(hong)揚(yang)工(gong)匠精神(shen)  提(ti)升質(zhi)量文化

質量(liang)文化建設需(xu)要弘揚工匠(jiang)精神。工匠精神是一種職(zhi)業(ye)精神，它(ta)是職業道(dao)德(de)、職業能(neng)力(li)、職業品質的(de)體(ti)現，是(shi)企業質量文化的核(he)心(xin)內容。工匠精神的基(ji)本內(nei)涵包(bao)括(kuo)敬(jing)業、精益、專(zhuan)注(zhu)、創新(xin)等(deng)方(fang)麵(mian)的內容(rong)。弘揚工匠精神目(mu)的在於培(pei)育一(yi)支(zhi)知(zhi)識型、技能型(xing)、創(chuang)新型和(he)具(ju)有工匠精神的產(chan)業工人隊(dui)伍。

“工匠精神”對(dui)於個(ge)人(ren)，是幹(gan)一行(xing)、愛一行、專一行、精一行，務實(shi)肯(ken)幹、堅(jian)持(chi)不(bu)懈(xie)、精雕(diao)細(xi)琢(zuo)的敬業精神；對於企(qi)業，是守專長(zhang)、製精品、創技術(shu)、建標(biao)準，持之以(yi)恒、精益(yi)求精、開拓(tuo)創新的企業文化(hua)；對於(yu)社會，是講(jiang)合作、守(shou)契約(yue)、重誠信、促和諧(xie)，分(fen)工合作(zuo)、協(xie)作共(gong)贏、完(wan)美(mei)向(xiang)上的社(she)會(hui)風氣(qi)。

作為(wei)傳統陶瓷行業，工匠精神主(zhu)要體現在產品製(zhi)造過(guo)程(cheng)。如(ru)對產品的精雕細琢、對製造(zao)的精益求精。但(dan)是而(er)從現代意(yi)義(yi)上(shang)講，隨(sui)著(zhu)平等、開(kai)放(fang)、協同、共享的互聯網(wang)精神的深入，實現(xian)了(le)企業內的去中心化、企業間的無邊界化、產業內的網絡生態及行業間的互(hu)聯(lian)互通(tong)。

“工匠精神”在產業內從製造環節向前、向後(hou)延(yan)伸(shen)至(zhi)研發(fa)、製造、營(ying)銷(xiao)、物流、服(fu)務的每一環(huan)節(jie)都(dou)要求(qiu)精準；在產業間(jian)從(cong)製造業延展至商(shang)業、金(jin)融(rong)業、服務(wu)業乃(nai)至社會的各行各業也(ye)都要(yao)求精準(zhun)。也就是說，“工匠精神”不僅(jin)體現在(zai)物質生(sheng)產領域(yu)，而且(qie)也體現在非物(wu)質生產領(ling)域。如何(he)大(da)力弘揚“工匠精神”

一是要大力宣傳“工匠精神”。我(wo)們(men)要以集團公司(si)《國(guo)瓷紅(hong)葉(ye)》報、官(guan)網、微(wei)信(xin)公(gong)眾(zhong)號(hao)等新媒(mei)體為平(ping)台(tai)，大力宣傳(chuan)報(bao)道體現“工匠精神”的先(xian)進代(dai)表人物和事跡(ji)。如《傳統(tong)製造業“苦(ku)行僧(seng)”合(he)格(ge)的指(zhi)揮員(yuan)》，報道宣(xuan)傳“新時代贛(gan)鄱(po)先鋒(feng)”李(li)俊(jun)事(shi)跡(ji)；《甘當(dang)機(ji)壓(ya)成型的服務員、守門(men)員》報道宣(xuan)傳“市優秀(xiu)共產黨(dang)員”吳(wu)福(fu)民(min)事跡(ji)；“紅葉(ye)講壇(tan)”——黨代表(biao)、勞動模範(fan)上黨課(ke)等。同(tong)時(shi)向市級以上媒體進行大力推(tui)介(jie)宣傳和報道。

二(er)是要全(quan)力打(da)造“工匠隊伍(wu)”。加強(qiang)職業培訓(xun)，開展(zhan)技(ji)能比(bi)賽(sai)，為員工成(cheng)才(cai)搭(da)建(jian)平台。發揮集(ji)團工會多媒體室(shi)、職工書(shu)屋(wu)等陣(zhen)地(di)資(zi)源(yuan)作用(yong)，廣(guang)泛(fan)開展(zhan)分類和多(duo)層(ceng)次的質量培訓、技能提升、素(su)質能力和知識(shi)普(pu)及(ji)等活動(dong)，根(gen)據員工日常(chang)工作中遇(yu)到(dao)的難(nan)題(ti)，開展(zhan)“訂(ding)單式(shi)”培訓。與(yu)此同時，發揮(hui)勞(lao)動競(jing)賽提升(sheng)職工技能水平的“引(yin)擎(qing)”作用，每年(nian)都開展(zhan)崗(gang)位練(lian)兵(bing)活動、崗位(wei)技能競賽，不僅增(zeng)進員工之(zhi)間的的團結(jie)協作精神，展現各(ge)自(zi)精湛(zhan)技術，更(geng)是一個相(xiang)互學(xue)習(xi)相互提高的機會，進一步(bu)提高(gao)勞動技能。

三是要大力傳承(cheng)“勞模(mo)精神”。充(chong)分發揮集團現有各類(lei)勞模作用，注重(zhong)傳幫(bang)帶，采(cai)取(qu)“以師(shi)帶(dai)徒(tu)”式培養(yang)工匠人才。我們集團的十九(jiu)大黨代表、全國勞動模範邱(qiu)賽珍(zhen)，車(che)間裏(li)很(hen)多的貼(tie)花(hua)女(nv)工都是她(ta)手把(ba)手帶出(chu)來(lai)的徒弟(di)，如江(jiang)西(xi)省(sheng)技術能手(shou)、高級技師王(wang)慧(hui)娟(juan)，高級(ji)技師占(zhan)玉(yu)娟等。中(zhong)國工會第(di)十(shi)七(qi)次全國代表、省勞動模範曹(cao)健(jian)，不僅自己在全國技能大賽中獲(huo)得名(ming)次，他所(suo)帶出的徒弟(di)江佳(jia)偉(wei)進廠(chang)才短短幾年，在2019年舉(ju)行的全國滾(gun)壓成型技能大賽中榮獲第三(san)名。據(ju)統計(ji)，集團(tuan)現有高技能人才31人，占本(ben)單(dan)位產業工人3.73%。其中高級技師9人，技師13人，高級工9人。

四(si)是要打造“創新型”員工隊伍。多年來，集團持續(xu)開展QC小(xiao)組活動和提合理化建議(yi)活(huo)動，鼓(gu)勵(li)高技能人才在關鍵(jian)核心技術攻(gong)關(guan)、重大工藝(yi)革(ge)新等方麵奮(fen)發作為，創新實踐(jian)成果豐(feng)碩。集團先後獲得國家、省、市(shi)級科(ke)研(yan)獎(jiang)勵共87項，其中：國家(jia)重點(dian)新產品5項、省部級科研獎勵31項、市級51項；省優(you)新產品一等獎5項、省科技進(jin)步三等獎1項；獲得(de)專利(li)、版(ban)權(quan)證(zheng)書80多項(xiang),其(qi)中專利23項。

質量是企業的生命(ming)，品牌是企業的靈(ling)魂(hun)。隻(zhi)有不斷(duan)提升質量文(wen)化，夯(hang)實品牌建設(she)的質量基礎(chu)，才能讓(rang)“紅葉品牌(pai)”、“中國創造”不斷綻放光(guang)彩(cai)。                             

                      （馬書碧(bi) 汪(wang)建輝(hui)/文 馬書碧(bi)/圖(tu)）