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為進一(yi)步推(tui)動(dong)2023年(nian)黨建(jian)工作(zuo)，層層(ceng)傳(chuan)導工作壓力，督(du)促各子(zi)公(gong)司(si)黨(dang)組織進(jin)一步(bu)強化(hua)措(cuo)施、抓好(hao)落(luo)實(shi)，4月(yue)27日(ri)，景(jing)陶(tao)集(ji)團召(zhao)開(kai)2023年度(du)黨建工作部(bu)署(shu)推進會(hui)，推動集團黨建工(gong)作上水(shui)平上台(tai)階(jie)，為(wei)加(jia)快(kuai)集團(tuan)目(mu)標(biao)任(ren)務(wu)落實提(ti)供堅強組織保(bao)證(zheng)和(he)政治(zhi)保障(zhang)。會議(yi)由(you)集團黨委書記、董(dong)事(shi)長周(zhou)敏(min)建主(zhu)持。

會上(shang)大家(jia)集中(zhong)收(shou)聽收看(kan)國企(qi)黨建項(xiang)目案例。

集團黨委(wei)委員胡軼(yi)傳達了(le)市(shi)國(guo)資(zi)委關於(yu)打造(zao)“一企一品”國企黨建品牌的通知和市國資委召開全市國資係統(tong)基(ji)層黨建工作推進會精神(shen)。

會上，周敏建就(jiu)2022年度主要工作開展(zhan)情(qing)況、存在(zai)問題(ti)和原(yuan)因(yin)分析(xi)進行(xing)總(zong)結報告(gao)，對(dui)如(ru)何(he)進一步抓(zhua)好落實今(jin)年黨建重(zhong)點工作提出(chu)要求：

一要(yao)提高(gao)政(zheng)治站(zhan)位(wei)，持(chi)續把(ba)黨建工作落到實處。針對當前(qian)公司麵(mian)臨(lin)的(de)問題與困難，以(yi)及(ji)黨建工作存在的主要問題，我(wo)們(men)要深刻(ke)認(ren)識(shi)加強黨建工作是(shi)積(ji)極(ji)應(ying)對各種(zhong)風險(xian)挑(tiao)戰(zhan)的基礎(chu)工程(cheng)。基層黨組(zu)織是化解(jie)風險、經(jing)受考驗的最前沿，各子公司就更(geng)要發(fa)揮(hui)基層黨組織領(ling)導基層管(guan)理(li)作用，把黨建工作與(yu)質量(liang)、安(an)全(quan)、市場(chang)營(ying)銷、合(he)規(gui)管理等(deng)企業基礎管理工作緊(jin)密(mi)結(jie)合起來(lai)，激(ji)勵(li)廣大(da)黨員(yuan)牢(lao)記使(shi)命(ming)、擔(dan)當(dang)作為、發揮作用(yong)。各(ge)級(ji)基層黨組織書記(ji)和支(zhi)部委員要切實提高政治站位，發揮合力(li)，把基層黨組織的組織(zhi)資源(yuan)轉(zhuan)化為發展資源，組織優勢(shi)轉化為發展優勢、組織活力轉化為發展活(huo)力，把廣(guang)大黨員、員工有效組織起來，廣泛凝(ning)聚起(qi)來，在企業發展中建功立(li)業(ye)。

二(er)要用好調(diao)查(cha)研(yan)究(jiu)，打(da)造好“一企一品”黨建品牌。各單位要結合自(zi)身(shen)實際(ji)，有重點(dian)地(di)開展調研、充分(fen)討論(lun)、找(zhao)準定(ding)位這(zhe)個(ge)基礎性工作，再(zai)充(chong)分吸(xi)收或(huo)借(jie)鑒(jian)黨務技(ji)能大賽(sai)中的優(you)秀(xiu)案(an)例(li)，提出展現(xian)本單(dan)位蘊(yun)含(han)企業精神和內(nei)涵(han)的黨建品牌的名(ming)稱(cheng)、內涵(han)、創建計(ji)劃(hua)、創(chuang)建舉(ju)措、預期(qi)成(cheng)效(xiao)等；對照(zhao)既定目標、分解工作任務，廣泛(fan)開展黨員骨(gu)幹(gan)“揭(jie)榜(bang)掛(gua)帥(shuai)”“賽馬(ma)”“技能大比(bi)武(wu)”“QC”攻(gong)關(guan)等活動，不斷(duan)提升(sheng)基層黨建工作對中心工作的促(cu)進力，確保品牌創建精準實施(shi)；強(qiang)化問題導(dao)向、主動破(po)解難點，不斷提升黨建水平，打造好黨建品牌(pai)，必(bi)須(xu)從(cong)解決(jue)黨建工作具體(ti)問題入(ru)手(shou)，著(zhu)力提高工作的針(zhen)對性(xing)和實效性，著眼(yan)解決發展中存(cun)在的突(tu)出矛(mao)盾(dun)和問題，突出抓住(zhu)重點，總結提煉(lian)亮(liang)點，從而(er)提升本(ben)單位黨建工作整(zheng)體水平(ping)。

三(san)要抓牢強基固(gu)本第(di)一工程，深化基層組織政治功(gong)能和組織功能(neng)。集團黨委部門(men)要在督導推進上用力，堅(jian)持把落實責任作為“先(xian)手棋(qi)”，讓(rang)各基層緊起來、動起來。及時(shi)了解和掌(zhang)握基層黨組織黨建工作進展和目標任務落實情況(kuang)，深(shen)化問題梳(shu)理，細(xi)化整改(gai)落實，進行銷(xiao)號(hao)管理，並(bing)不(bu)定期進行整改情況通報(bao)，持續(xu)傳遞壓(ya)力、激發動力；聚焦(jiao)壓緊壓實各基層黨組織書記管黨治黨、強基固本政治責(ze)任，堅定不移把基層黨建“三化”建設作為“一號工程”“書(shu)記工程”來抓，通(tong)過月度考(kao)核(he)，持續推動“三化”提質(zhi)增(zeng)效，從根(gen)本上提升黨建工作質量。

（毛(mao)昕怡/文(wen) 周冬(dong)炎(yan)/圖(tu)）