丝瓜app官方网站

為(wei)認真(zhen)貫(guan)徹(che)落實(shi)黨中(zhong)央、省(sheng)委(wei)、市委和集(ji)團黨委關於作(zuo)風建(jian)設(she)部署要求，2023年8月(yue)7日，集團(tuan)黨(dang)委委員(yuan)、紀委書(shu)記、監察(cha)專員朱(zhu)惠(hui)敏主(zhu)持(chi)召開(kai)集團幹(gan)部作風突出(chu)問題(ti)專項(xiang)治(zhi)理(li)工作調度(du)會(hui)。集團幹部(bu)作風突(tu)出問題專項工(gong)作組成(cheng)員和(he)5家子(zi)公(gong)司相關責任人員參(can)加會議。

會上，餘(yu)海波(bo)傳達學(xue)習(xi)了《景(jing)陶(tao)集團幹部作風(feng)突出問(wen)題專(zhuan)項治理的(de)實施(shi)方案(an)》及(ji)《關於(yu)成立景陶集團幹部作風突出問題專項治理工作領(ling)導小組通(tong)知(zhi)》。各專項工作組(zu)成員就如(ru)何(he)落實好作風建設工作提(ti)出了(le)合(he)理的建議(yi)。

朱惠敏(min)指(zhi)出，幹部作風突出問題專項治理工作是(shi)集團今(jin)年(nian)重點(dian)工作之(zhi)一，各(ge)部門、子公司(si)要深刻(ke)認識(shi)加(jia)強幹部作風建設的重要性，切(qie)實履(lv)行專項治理的主體(ti)責任(ren)，各負(fu)責人(ren)要(yao)以(yi)上(shang)率(lv)下，帶(dai)頭轉(zhuan)作風樹(shu)新風，推動(dong)幹部作風突出問題專項治理工作走深走實。

朱惠敏強(qiang)調(diao)，一(yi)要高度重(zhong)視，迅(xun)速(su)傳達(da)到(dao)位(wei)。各部門(men)、子公司要積(ji)極(ji)配合、高(gao)度重視(shi)，把(ba)集團關(guan)於作風建設工作部署(shu)要求(qiu)迅速傳(chuan)達各自(zi)單(dan)位每位員工，動員全(quan)集團上下進一步(bu)凝(ning)聚共(gong)識，嚴抓(zhua)作風建設不(bu)動搖(yao)。二(er)要聚(ju)焦(jiao)重點，開展監督(du)檢查。要求專項工作組堅(jian)持問題導(dao)向(xiang)，緊(jin)盯(ding)“躺(tang)平(ping)式(shi)”幹部、違規(gui)吃喝(he)、違(wei)規收(shou)送禮品(pin)禮(li)金(jin)等(deng)幹部作風突出問題開展(zhan)專項督查(cha)，對上班(ban)玩遊(you)戲(xi)、睡(shui)覺(jue)、打(da)牌(pai)、溜(liu)崗(gang)、遲(chi)到早退(tui)等工作紀律(lv)情況，采(cai)取(qu)明(ming)察暗(an)訪、交(jiao)叉(cha)檢查等方式(shi)開展日(ri)常督查。三(san)要建章(zhang)立(li)製，促(cu)進(jin)規範(fan)管(guan)理。各部門、子公司要結(jie)合自查自糾和監(jian)督檢查發現的問題，深入(ru)查找(zhao)製度建設中存(cun)在的短(duan)板與(yu)弱(ruo)項，切實抓好(hao)建章立製(zhi)工作，形(xing)成靠製度管人管事(shi)的長效機(ji)製，推(tui)動作風建設常(chang)態(tai)長(zhang)效(xiao)。四要嚴(yan)肅(su)查處，強化執(zhi)紀問責。集團紀委要始(shi)終(zhong)保(bao)持嚴的基(ji)調，對(dui)發(fa)現(xian)的作風問題露(lu)頭(tou)就(jiu)打，做(zuo)到發現一起(qi)，嚴肅處(chu)理一起。同(tong)時(shi)要優(you)化信訪舉(ju)報渠(qu)道(dao)，進一步持續(xu)釋(shi)放一嚴到底(di)的強烈(lie)信(xin)號。

會議還通報(bao)了我(wo)市(shi)關於幹部作風突出問題典型案例(li)。

                                            文(wen)：沈華(hua)燕   圖：藤菲(fei)、沈華燕(yan)