99re视频热这里只有精品7

為(wei)認真(zhen)貫(guan)徹落(luo)實(shi)黨(dang)中央、省委、市委和(he)集(ji)團(tuan)黨委關(guan)於(yu)作(zuo)風(feng)建(jian)設部署(shu)要(yao)求(qiu)，2023年(nian)8月7日，集團黨委委(wei)員(yuan)、紀(ji)委書記、監察(cha)專員朱惠(hui)敏主(zhu)持召(zhao)開集團幹部(bu)作風突出(chu)問題專項治(zhi)理工(gong)作調度(du)會。集團幹(gan)部作風突出問題(ti)專(zhuan)項工作組(zu)成員和5家(jia)子公司相(xiang)關責任(ren)人員參(can)加(jia)會(hui)議(yi)。

會上，餘(yu)海(hai)波(bo)傳(chuan)達(da)學(xue)習了《景(jing)陶集團幹部作風突(tu)出問(wen)題專項(xiang)治理(li)的實施方(fang)案(an)》及(ji)《關於成(cheng)立(li)景陶(tao)集團幹部作風突出問題專項治理工作領(ling)導(dao)小組通(tong)知(zhi)》。各(ge)專項工作組成員就如(ru)何(he)落實好(hao)作風建設工作提出了合理的建議。

朱(zhu)惠敏(min)指出，幹部作風突出問題專項治理工作是集團今(jin)年重點工作之一，各部門、子(zi)公(gong)司要深(shen)刻(ke)認(ren)識(shi)加強(qiang)幹部作風建設(she)的重(zhong)要性，切實履行專項治理的主體責任，各負責(ze)人(ren)要以上率(lv)下，帶(dai)頭(tou)轉作風樹(shu)新(xin)風，推動幹部作風突出問題專項治理工作走深走實。

朱惠敏強調(diao)，一(yi)要高(gao)度重視，迅速(su)傳達到(dao)位(wei)。各部門(men)、子公司(si)要積(ji)極(ji)配(pei)合(he)、高度重視(shi)，把(ba)集團關於作風建設工作部署要求迅(xun)速傳達各自(zi)單(dan)位每(mei)位員工，動員全(quan)集團上(shang)下(xia)進(jin)一步凝(ning)聚(ju)共(gong)識，嚴抓作風建設不動(dong)搖(yao)。二(er)要聚焦(jiao)重點(dian)，開展監督(du)檢(jian)查(cha)。要求專項工作組堅(jian)持問題導向(xiang)，緊(jin)盯(ding)“躺(tang)平式”幹部、違(wei)規吃(chi)喝(he)、違規收(shou)送(song)禮品禮(li)金(jin)等(deng)幹部作風突出問題開(kai)展專項督查，對上班(ban)玩(wan)遊(you)戲(xi)、睡(shui)覺(jue)、打(da)牌、溜(liu)崗(gang)、遲(chi)到早(zao)退(tui)等工作紀律(lv)情(qing)況(kuang)，采(cai)取(qu)明(ming)察暗(an)訪(fang)、交(jiao)叉(cha)檢查等方式(shi)開展(zhan)日(ri)常(chang)督查。三要建章(zhang)立製(zhi)，促進規(gui)範(fan)管理。各部門、子公司要結合自查自糾和監督檢查發(fa)現的(de)問題，深入(ru)查找(zhao)製度建設中(zhong)存(cun)在(zai)的短(duan)板與(yu)弱(ruo)項，切實抓(zhua)好建章立製工作，形(xing)成靠(kao)製度管(guan)人管事(shi)的長(zhang)效(xiao)機(ji)製，推(tui)動作風建設常態(tai)長效。四要嚴肅查處，強化(hua)執(zhi)紀問責。集團紀委要始(shi)終(zhong)保(bao)持(chi)嚴(yan)的基(ji)調，對(dui)發現的作風問題露(lu)頭就(jiu)打，做到發現(xian)一起，嚴肅(su)處(chu)理一起(qi)。同(tong)時(shi)要優(you)化信(xin)訪舉報(bao)渠道，進一步(bu)持續(xu)釋(shi)放(fang)一嚴到底(di)的強烈(lie)信號。

會議還(hai)通報了(le)我(wo)市(shi)關於幹部作風突出問題典(dian)型(xing)案例(li)。

                                            文：沈華燕(yan)   圖：藤(teng)菲、沈華(hua)燕