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為認真(zhen)貫(guan)徹(che)落(luo)實黨(dang)中(zhong)央、省委、市(shi)委和集(ji)團黨委(wei)關(guan)於(yu)作(zuo)風(feng)建設部(bu)署要(yao)求，2023年(nian)8月7日(ri)，集團黨委委員、紀(ji)委書記(ji)、監察專(zhuan)員朱惠(hui)敏(min)主持(chi)召(zhao)開集團幹部作風突(tu)出(chu)問題(ti)專項治理(li)工作調度(du)會。集團幹部作風突出問(wen)題專項(xiang)工作組(zu)成員和5家(jia)子公(gong)司(si)相關責(ze)任人(ren)員參(can)加(jia)會(hui)議。

會上(shang)，餘(yu)海波(bo)傳(chuan)達(da)學(xue)習(xi)了《景陶集團幹部作風突出問題專項治理的(de)實(shi)施(shi)方案(an)》及(ji)《關於成立(li)景(jing)陶(tao)集團幹(gan)部作風突出問題專項治理工(gong)作領導(dao)小(xiao)組通(tong)知(zhi)》。各專項工作組成(cheng)員就(jiu)如(ru)何(he)落實好(hao)作風建設(she)工作提出了合(he)理的建議(yi)。

朱(zhu)惠敏指出，幹部作風突出問題專項治理工作是集團(tuan)今(jin)年重(zhong)點(dian)工作之(zhi)一，各(ge)部門(men)、子(zi)公司要深刻(ke)認(ren)識加強幹部作風建(jian)設的重要性(xing)，切實履(lv)行(xing)專項治(zhi)理的主(zhu)體責任(ren)，各負(fu)責人要以(yi)上率(lv)下，帶頭(tou)轉作風樹新(xin)風，推動(dong)幹部作風突出問題專項治理工作走深走實。

朱惠敏強調(diao)，一(yi)要高度重視(shi)，迅(xun)速傳達到(dao)位(wei)。各部門、子公司要積極(ji)配(pei)合、高(gao)度重視，把(ba)集團關於作風建設工作部署要求迅速(su)傳達各自單(dan)位每(mei)位員(yuan)工，動員全(quan)集團上下(xia)進(jin)一步(bu)凝(ning)聚(ju)共(gong)識(shi)，嚴抓作風建設不(bu)動搖。二要聚焦(jiao)重點，開(kai)展監督(du)檢(jian)查(cha)。要求(qiu)專項工作組堅(jian)持問題導向(xiang)，緊(jin)盯(ding)“躺(tang)平(ping)式”幹部、違(wei)規(gui)吃(chi)喝(he)、違(wei)規收(shou)送(song)禮(li)品禮金(jin)等幹部作風突出問題開展(zhan)專項督查，對上班(ban)玩(wan)遊(you)戲(xi)、睡(shui)覺(jue)、打(da)牌(pai)、溜(liu)崗(gang)、遲(chi)到早退(tui)等工作紀律情(qing)況(kuang)，采(cai)取(qu)明(ming)察(cha)暗(an)訪、交(jiao)叉(cha)檢查等(deng)方(fang)式(shi)開展日常(chang)督查。三(san)要建章(zhang)立製，促(cu)進規範管理。各部門、子公司要結(jie)合自(zi)查自糾(jiu)和(he)監(jian)督檢查發現(xian)的問題，深(shen)入(ru)查找(zhao)製度建設中存在(zai)的短(duan)板(ban)與(yu)弱(ruo)項，切(qie)實抓(zhua)好建章立製工作，形(xing)成靠(kao)製(zhi)度管(guan)人管事的長效(xiao)機(ji)製，推(tui)動作風建設常態(tai)長(zhang)效。四(si)要嚴肅(su)查處，強化(hua)執(zhi)紀問責。集團紀委要始(shi)終保(bao)持嚴(yan)的基(ji)調，對(dui)發(fa)現的作風問題露(lu)頭就打，做到發現一起(qi)，嚴肅處(chu)理一起。同(tong)時(shi)要優化信訪(fang)舉(ju)報(bao)渠(qu)道，進一步持續(xu)釋(shi)放(fang)一嚴到底(di)的強(qiang)烈(lie)信(xin)號(hao)。

會議還通報了(le)我(wo)市關於幹部作風突出問題典型案例。

                                            文(wen)：沈(shen)華(hua)燕   圖(tu)：藤(teng)菲(fei)、沈華燕