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為(wei)充分(fen)激(ji)發(fa)和(he)釋(shi)放集(ji)團(tuan)公(gong)司專(zhuan)業技術(shu)人才(cai)創(chuang)新(xin)創造活(huo)力(li)，進一(yi)步(bu)拓展員(yuan)工職(zhi)業晉升(sheng)通道，促(cu)進(jin)集團技(ji)術、研(yan)發等(deng)方(fang)麵不斷向前向(xiang)好(hao)發展(zhan)，景陶集團於9月5日(ri)下午在(zai)紅(hong)葉(ye)公司會議(yi)室(shi)召開(kai)職稱聘任大會。會(hui)議由(you)組(zu)織(zhi)人(ren)力資源(yuan)部(bu)主持(chi)，集團黨委(wei)委員胡軼出(chu)席(xi)會議並(bing)講(jiang)話(hua)。

會議宣(xuan)讀了集團關(guan)於開展專業(ye)技術職務續(xu)聘工(gong)作及(ji)關於開展2023年(nian)專業技術職務(wu)聘(pin)任的通知，受(shou)聘代表紅葉公司邵(shao)建華(hua)、集團財務部歐陽榮章(zhang)、數商公司(si)周(zhou)文(wen)分別做了(le)表(biao)態(tai)發言(yan)，表示要不(bu)斷提(ti)高自己(ji)的專業能(neng)力和綜(zong)合素質(zhi)，拓寬自(zi)己的(de)知識(shi)麵(mian)和技能水平，提高(gao)自己的管(guan)理(li)能力和領(ling)導能力，以適(shi)應(ying)公司不斷(duan)向前(qian)發展的需(xu)要(yao)；做到(dao)以(yi)身(shen)作則(ze)，發揮(hui)好帶(dai)頭(tou)作(zuo)用(yong)，工作上對(dui)自己的要求不放(fang)鬆(song)，提高對自己的標準(zhun)，更好地完(wan)成(cheng)工作；要緊(jin)跟(gen)集團的發展不落(luo)後，按(an)照(zhao)集團發展的要求，做好工作，奉獻自己的力量。

會上(shang)，胡軼(yi)對此(ci)次(ci)獲(huo)聘同誌表示(shi)祝(zhu)賀並提出了四點(dian)要求(qiu)：一是(shi)要認(ren)真履(lv)行(xing)職責，不斷學(xue)習和掌(zhang)握(wo)本(ben)專業的知(zhi)識和技術，不斷提高專業技術能力；二(er)是要具(ju)有敢(gan)於(yu)爭先的創新能力，開拓(tuo)工作思(si)路(lu)；三是要具有良(liang)好的團結(jie)協作精神(shen)，互相幫(bang)助，互(hu)相成就(jiu)；四(si)是要有目標(biao)，有方向，在新的崗位上有新突(tu)破(po)、新作為，嚴(yan)於律(lv)己，不忘(wang)初(chu)心，砥(di)礪(li)前行。

胡軼強調(diao)，在今後(hou)的工作中(zhong)，將(jiang)進一步完善(shan)專業技術人員聘任考(kao)核(he)評(ping)議機製(zhi)，全(quan)麵考核各級(ji)各類技術人員的職業道德、工作態度(du)、業績成果、技術水平(ping)、業務能力及完成工作任(ren)務等方麵的情況(kuang)，擇(ze)優(you)聘任，希(xi)望(wang)所(suo)有聘任人員要從思想上改(gai)變自己，提升自己。

胡(hu)軼表示，當(dang)前我(wo)們集團正(zheng)處(chu)在新的發展階(jie)段，集團上下齊(qi)心(xin)協(xie)力謀(mou)發展，希望大(da)家珍惜機(ji)遇(yu)，珍(zhen)惜(xi)平台，求真(zhen)務實(shi)，開拓進取(qu)，不斷創新工作業績(ji)，為集團事業高質量(liang)發展做出更(geng)大的貢獻(xian)。

（餘(yu)樂(le)思 文/圖(tu)）