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為充(chong)分(fen)激(ji)發和釋放(fang)集團(tuan)公(gong)司專(zhuan)業技(ji)術人才創(chuang)新創造(zao)活(huo)力(li)，進一(yi)步拓(tuo)展(zhan)員(yuan)工(gong)職業晉(jin)升(sheng)通(tong)道，促(cu)進(jin)集(ji)團技術(shu)、研發(fa)等(deng)方麵(mian)不(bu)斷向(xiang)前向好(hao)發展，景(jing)陶集團於9月(yue)5日(ri)下午(wu)在紅(hong)葉(ye)公司(si)會議室(shi)召開(kai)職稱聘任大(da)會(hui)。會議由(you)組(zu)織人力資源部主持(chi)，集團黨委(wei)委員胡(hu)軼(yi)出席(xi)會議(yi)並(bing)講(jiang)話。

會議宣讀了集團關(guan)於(yu)開展專業(ye)技術職(zhi)務(wu)續(xu)聘(pin)工作(zuo)及關於開展2023年專業技術職務聘任的通知，受(shou)聘代表(biao)紅葉公司邵(shao)建華(hua)、集團財(cai)務部歐(ou)陽(yang)榮章(zhang)、數(shu)商(shang)公司周(zhou)文分別(bie)做了表態發言(yan)，表示(shi)要(yao)不斷提高自(zi)己的專業能力和綜(zong)合素(su)質(zhi)，拓寬(kuan)自己(ji)的知(zhi)識麵和(he)技能(neng)水(shui)平(ping)，提高(gao)自己的管(guan)理(li)能力和領(ling)導能力，以適(shi)應(ying)公司不斷(duan)向前發展的需(xu)要；做到(dao)以身(shen)作則(ze)，發揮好帶(dai)頭作用(yong)，工作上對(dui)自己的(de)要求不放鬆，提高對自己的標(biao)準(zhun)，更(geng)好地完成工作；要緊(jin)跟(gen)集團的發展不落(luo)後(hou)，按(an)照(zhao)集團發展的要求，做(zuo)好工作，奉獻(xian)自己的力量(liang)。

會上(shang)，胡軼對此次(ci)獲(huo)聘同(tong)誌(zhi)表示祝(zhu)賀(he)並提(ti)出了(le)四(si)點要求(qiu)：一是要認(ren)真(zhen)履(lv)行(xing)職責，不斷學(xue)習(xi)和掌(zhang)握(wo)本(ben)專業的知識(shi)和技術，不斷提高專業技術能力；二(er)是要具有敢於爭(zheng)先(xian)的創新能力，開拓工作思路(lu)；三(san)是(shi)要具(ju)有良(liang)好的團結(jie)協作精神(shen)，互相(xiang)幫(bang)助(zhu)，互(hu)相成就(jiu)；四是要有目(mu)標，有方向，在(zai)新的崗(gang)位(wei)上有新突破、新作為(wei)，嚴(yan)於律己，不忘(wang)初(chu)心(xin)，砥(di)礪(li)前(qian)行。

胡軼強(qiang)調(diao)，在今(jin)後的工作中(zhong)，將(jiang)進一步(bu)完(wan)善專業技術人(ren)員聘任考(kao)核(he)評(ping)議機製，全麵考核各級(ji)各類(lei)技術人員的職業道(dao)德(de)、工作態(tai)度、業績(ji)成(cheng)果、技術水平、業務能力及(ji)完成工作任務等方(fang)麵的情(qing)況(kuang)，擇(ze)優(you)聘任，希(xi)望所(suo)有聘任人員要從思(si)想(xiang)上改變(bian)自己，提升自己。

胡軼表示，當(dang)前我(wo)們(men)集團正(zheng)處(chu)在新的發展階(jie)段(duan)，集團上下(xia)齊(qi)心協(xie)力謀(mou)發展，希望(wang)大家(jia)珍惜(xi)機遇(yu)，珍(zhen)惜平台(tai)，求真務實(shi)，開拓進取(qu)，不斷創新(xin)工作業績，為集團事業高質量發展做出(chu)更大的貢獻。

（餘(yu)樂(le)思 文/圖(tu)）