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為(wei)充(chong)分(fen)激(ji)發和(he)釋(shi)放(fang)集團(tuan)公(gong)司(si)專業技(ji)術人(ren)才創(chuang)新(xin)創造(zao)活(huo)力(li)，進一步(bu)拓(tuo)展(zhan)員工職(zhi)業(ye)晉(jin)升(sheng)通道(dao)，促(cu)進(jin)集團技術、研(yan)發等方麵不斷向(xiang)前向好(hao)發展，景陶(tao)集(ji)團於(yu)9月(yue)5日(ri)下午(wu)在紅葉公司會議(yi)室召(zhao)開職稱(cheng)聘(pin)任大會。會議由(you)組織(zhi)人力資(zi)源部(bu)主(zhu)持，集團黨委委員(yuan)胡軼(yi)出(chu)席會議並(bing)講(jiang)話。

會(hui)議宣讀(du)了(le)集團關於開展專業技術(shu)職務(wu)續(xu)聘工作及關於開(kai)展2023年(nian)專(zhuan)業技術職務聘任(ren)的通知(zhi)，受聘代(dai)表(biao)紅(hong)葉(ye)公司邵(shao)建(jian)華(hua)、集團財務部歐陽(yang)榮章、數(shu)商(shang)公司周(zhou)文(wen)分別(bie)做(zuo)了表態(tai)發言(yan)，表示(shi)要(yao)不(bu)斷提(ti)高(gao)自己(ji)的專業能力和綜(zong)合(he)素(su)質(zhi)，拓寬(kuan)自(zi)己的知識(shi)麵和技能水平(ping)，提高自己的(de)管(guan)理能(neng)力和領導(dao)能力，以(yi)適(shi)應(ying)公司不斷向前(qian)發(fa)展的需(xu)要；做到(dao)以身作則(ze)，發揮好帶頭作用，工作上(shang)對自己的要求(qiu)不放鬆(song)，提高對(dui)自己的標(biao)準(zhun)，更(geng)好地(di)完(wan)成(cheng)工作(zuo)；要緊跟(gen)集團的發展不落後，按照(zhao)集團發展的要求，做好工作，奉(feng)獻自己的力量(liang)。

會上，胡(hu)軼對此次(ci)獲(huo)聘同(tong)誌(zhi)表示祝(zhu)賀(he)並提出了四點要求：一(yi)是要認(ren)真(zhen)履(lv)行(xing)職責(ze)，不斷學習(xi)和掌握本(ben)專業的知識和技術，不斷提高專業技術能力；二是(shi)要具(ju)有敢於爭先(xian)的創新能力，開拓工作思(si)路；三(san)是要具有良好的團結(jie)協(xie)作精神(shen)，互相幫助(zhu)，互相成就(jiu)；四(si)是要有目(mu)標，有方(fang)向，在(zai)新的崗(gang)位(wei)上有新突(tu)破(po)、新作為，嚴於律(lv)己，不忘(wang)初(chu)心，砥(di)礪前行。

胡軼強(qiang)調，在今後(hou)的工(gong)作中，將(jiang)進一步完善(shan)專業技術人員聘任考(kao)核(he)評(ping)議機(ji)製，全(quan)麵(mian)考核各級各(ge)類技術人員的職業道德(de)、工作態度、業績(ji)成果、技術水(shui)平、業務能力及(ji)完成工作任務等(deng)方麵的情況(kuang)，擇(ze)優(you)聘任，希(xi)望(wang)所有聘任人員要從(cong)思想上改(gai)變(bian)自己，提升自己。

胡軼表示，當前我們集團正(zheng)處(chu)在新的發展階段(duan)，集團上下(xia)齊心協力謀發展，希望大家珍惜機遇(yu)，珍(zhen)惜平台(tai)，求真務實(shi)，開拓進取(qu)，不斷(duan)創新工作業績，為集團事(shi)業高質量發展做出更大的貢獻(xian)。

（餘(yu)樂(le)思 文/圖(tu)）