丝瓜app官方网站

為(wei)充分激(ji)發和釋放集(ji)團公(gong)司(si)專業(ye)技(ji)術(shu)人(ren)才(cai)創新創造(zao)活力(li)，進(jin)一(yi)步(bu)拓展員工(gong)職(zhi)業晉(jin)升通道(dao)，促(cu)進集團技術、研(yan)發(fa)等(deng)方麵(mian)不(bu)斷向(xiang)前向好發展，景陶(tao)集團(tuan)於9月(yue)5日(ri)下午(wu)在紅葉公司會議(yi)室(shi)召(zhao)開職稱聘任大(da)會(hui)。會議由(you)組織人力資(zi)源(yuan)部(bu)主(zhu)持(chi)，集團黨委委(wei)員胡軼(yi)出(chu)席會議並(bing)講(jiang)話(hua)。

會議宣(xuan)讀(du)了集團關於開(kai)展專(zhuan)業技術職務續聘工作(zuo)及關(guan)於(yu)開展(zhan)2023年專業技術職務聘(pin)任的通(tong)知(zhi)，受(shou)聘代表紅(hong)葉(ye)公司邵建(jian)華、集團財(cai)務(wu)部歐(ou)陽榮章、數(shu)商(shang)公司周(zhou)文分(fen)別做了表(biao)態(tai)發言(yan)，表示(shi)要不斷提(ti)高(gao)自(zi)己的(de)專業能力和(he)綜(zong)合素(su)質，拓(tuo)寬(kuan)自己(ji)的知識(shi)麵和技能(neng)水平，提高自己的管(guan)理(li)能力和領導能力，以適(shi)應(ying)公司不斷(duan)向前(qian)發展的需(xu)要(yao)；做到(dao)以身(shen)作則(ze)，發揮(hui)好帶(dai)頭(tou)作用(yong)，工作上對(dui)自己的要求不放鬆(song)，提高對自己的標準，更(geng)好地(di)完成工作；要緊(jin)跟集團的發展不落(luo)後，按(an)照集團發展的要求(qiu)，做(zuo)好(hao)工作，奉(feng)獻自己的力量。

會上(shang)，胡軼對此(ci)次獲(huo)聘同(tong)誌表示祝(zhu)賀(he)並提出了(le)四(si)點(dian)要求：一是要認(ren)真(zhen)履(lv)行(xing)職責，不斷學(xue)習(xi)和掌(zhang)握(wo)本專業的知識和技術，不斷提高專業技術能力；二(er)是(shi)要具(ju)有敢(gan)於爭(zheng)先(xian)的創新能力，開拓工作思(si)路(lu)；三(san)是要具有(you)良好的團結(jie)協(xie)作精神(shen)，互(hu)相幫(bang)助(zhu)，互相(xiang)成(cheng)就(jiu)；四是要有目標(biao)，有方向，在新的崗位(wei)上有新突(tu)破(po)、新作為，嚴(yan)於律(lv)己，不忘(wang)初心(xin)，砥礪(li)前行。

胡軼強(qiang)調(diao)，在今後(hou)的工作中，將(jiang)進一步完(wan)善(shan)專業技術人員(yuan)聘任考核(he)評議機製(zhi)，全麵考(kao)核各(ge)級(ji)各類技術人員的職業道德、工作態度、業績成果、技術水平(ping)、業務能力及完成工作任(ren)務等方麵的情(qing)況(kuang)，擇優聘任，希(xi)望(wang)所(suo)有聘任人員要從(cong)思想(xiang)上改(gai)變(bian)自己，提升(sheng)自己。

胡(hu)軼表示，當(dang)前我(wo)們集團正處(chu)在新的發展階(jie)段，集團上下齊(qi)心協力謀(mou)發展，希望大家(jia)珍(zhen)惜(xi)機(ji)遇(yu)，珍惜平台(tai)，求真務實，開拓進取，不斷創(chuang)新工作業績(ji)，為集團事業高質(zhi)量(liang)發展做出更大的貢(gong)獻。

（餘(yu)樂(le)思 文(wen)/圖(tu)）