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為(wei)充(chong)分激(ji)發(fa)和(he)釋(shi)放(fang)集(ji)團(tuan)公司專業(ye)技術人才創新創(chuang)造(zao)活力(li)，進(jin)一步(bu)拓展員(yuan)工職業晉(jin)升通(tong)道(dao)，促(cu)進集團技(ji)術、研(yan)發等(deng)方(fang)麵不(bu)斷向(xiang)前向好發展，景(jing)陶集團於9月(yue)5日(ri)下(xia)午(wu)在紅葉(ye)公(gong)司(si)會(hui)議室(shi)召開職(zhi)稱(cheng)聘任大會。會議(yi)由組(zu)織(zhi)人力資源(yuan)部(bu)主(zhu)持(chi)，集團黨(dang)委(wei)委員胡(hu)軼(yi)出席會議並(bing)講(jiang)話。

會議宣(xuan)讀(du)了(le)集團關於開(kai)展(zhan)專(zhuan)業技術職務續(xu)聘工(gong)作(zuo)及關於(yu)開展2023年(nian)專業技術(shu)職務聘任的通知(zhi)，受(shou)聘(pin)代(dai)表紅(hong)葉公司邵(shao)建(jian)華(hua)、集團財(cai)務部歐(ou)陽榮章、數(shu)商(shang)公司周(zhou)文(wen)分(fen)別做了表(biao)態(tai)發言(yan)，表示要(yao)不斷(duan)提高自(zi)己的專業能力和綜(zong)合素(su)質，拓寬自己(ji)的知識(shi)麵和技能(neng)水平(ping)，提(ti)高自己的管(guan)理能力和領(ling)導(dao)能力，以適(shi)應公司不斷向前(qian)發展的需(xu)要；做到(dao)以身(shen)作則，發揮好帶(dai)頭(tou)作用(yong)，工作上(shang)對自己的(de)要求(qiu)不放鬆(song)，提高(gao)對自己的標準，更(geng)好地(di)完成(cheng)工作；要緊(jin)跟集團的發展不落後(hou)，按(an)照(zhao)集團發展的要求，做(zuo)好(hao)工作，奉(feng)獻(xian)自己的力量(liang)。

會上，胡軼對此(ci)次獲聘同(tong)誌表示(shi)祝賀並提出(chu)了四(si)點(dian)要求：一(yi)是要認(ren)真(zhen)履(lv)行(xing)職責(ze)，不斷學(xue)習和掌(zhang)握(wo)本(ben)專業的知識和技術，不斷提高專業技術能力；二(er)是(shi)要具(ju)有敢(gan)於爭(zheng)先(xian)的創新能力，開拓(tuo)工作思(si)路(lu)；三是(shi)要具有良好的團結(jie)協(xie)作精神(shen)，互(hu)相幫助(zhu)，互相成就；四是要有目(mu)標(biao)，有方向，在(zai)新(xin)的崗(gang)位(wei)上有新突(tu)破(po)、新作為，嚴(yan)於律(lv)己，不忘(wang)初(chu)心(xin)，砥(di)礪(li)前行。

胡軼強(qiang)調，在今(jin)後的工作中(zhong)，將進一步完(wan)善(shan)專業技術人(ren)員聘任考(kao)核(he)評議機製(zhi)，全(quan)麵考核各級(ji)各(ge)類(lei)技術人員的職業道德(de)、工作態度、業績成果(guo)、技術水(shui)平、業務能力及(ji)完成工作任務等方麵(mian)的情(qing)況(kuang)，擇優(you)聘任(ren)，希望所(suo)有聘任人員要從思想(xiang)上改(gai)變(bian)自己，提升(sheng)自己。

胡軼表示，當(dang)前我(wo)們(men)集團正(zheng)處在新的發展階段(duan)，集團上下齊(qi)心協力謀(mou)發展，希(xi)望(wang)大(da)家(jia)珍惜(xi)機(ji)遇(yu)，珍(zhen)惜平台(tai)，求真務(wu)實(shi)，開拓進取(qu)，不斷創新工作業績(ji)，為集團事(shi)業高質量發展做出更大的貢獻。

（餘(yu)樂(le)思 文/圖(tu)）