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為充分(fen)激(ji)發和釋放(fang)集團(tuan)公司(si)專(zhuan)業(ye)技術(shu)人(ren)才(cai)創新(xin)創造(zao)活(huo)力，進一步拓(tuo)展(zhan)員(yuan)工職(zhi)業晉(jin)升(sheng)通道(dao)，促進(jin)集(ji)團技術、研(yan)發(fa)等方麵(mian)不斷向(xiang)前(qian)向好發展，景陶集團於9月(yue)5日(ri)下(xia)午(wu)在紅(hong)葉公司會議室(shi)召開(kai)職稱(cheng)聘(pin)任大(da)會(hui)。會議(yi)由組(zu)織人力(li)資(zi)源部(bu)主(zhu)持(chi)，集團黨(dang)委(wei)委員胡(hu)軼出席(xi)會議並講(jiang)話。

會議宣(xuan)讀(du)了(le)集團關於(yu)開展專業技(ji)術職務(wu)續(xu)聘工作及關(guan)於開展2023年(nian)專業技術職務聘任(ren)的(de)通(tong)知，受(shou)聘代(dai)表紅葉(ye)公(gong)司邵建(jian)華、集團財務部歐(ou)陽榮章(zhang)、數(shu)商(shang)公司周(zhou)文(wen)分別(bie)做(zuo)了表(biao)態(tai)發言(yan)，表示(shi)要(yao)不斷(duan)提高(gao)自己(ji)的專業能力和(he)綜(zong)合(he)素質(zhi)，拓寬自(zi)己的知識(shi)麵和技能(neng)水(shui)平，提高自己的管(guan)理(li)能力和領導(dao)能力，以適(shi)應公司不斷向前發展的需(xu)要；做到(dao)以(yi)身(shen)作(zuo)則，發揮(hui)好帶(dai)頭(tou)作用(yong)，工作上對(dui)自己的要求不放鬆(song)，提(ti)高對自己的標(biao)準(zhun)，更(geng)好(hao)地(di)完(wan)成工作；要緊(jin)跟(gen)集團的發展不落(luo)後(hou)，按(an)照(zhao)集團發展的要求(qiu)，做好工(gong)作，奉(feng)獻自己的力量(liang)。

會上(shang)，胡軼對此(ci)次(ci)獲(huo)聘同(tong)誌表示祝(zhu)賀(he)並提出(chu)了四點(dian)要求：一是(shi)要認(ren)真履行職責(ze)，不(bu)斷學(xue)習(xi)和掌(zhang)握(wo)本專業的知(zhi)識和技術，不斷提高專業技術能力；二(er)是要具(ju)有敢(gan)於爭(zheng)先(xian)的創(chuang)新能力，開拓工作思(si)路(lu)；三(san)是要具有良好的團結協(xie)作精神(shen)，互相(xiang)幫(bang)助(zhu)，互(hu)相成(cheng)就(jiu)；四是要有目標，有方(fang)向，在新的崗位(wei)上有新突(tu)破(po)、新作為(wei)，嚴(yan)於律(lv)己，不忘(wang)初(chu)心，砥(di)礪(li)前行(xing)。

胡軼強調(diao)，在(zai)今後的工作中(zhong)，將(jiang)進一(yi)步完善專業技術人員聘任考(kao)核評議機(ji)製，全(quan)麵考核(he)各(ge)級(ji)各類(lei)技術人員的職業道德、工作態度(du)、業績成果(guo)、技術水平(ping)、業務能力及(ji)完成工作任務等(deng)方麵的情(qing)況(kuang)，擇(ze)優(you)聘任，希望(wang)所(suo)有聘任人員要從(cong)思想(xiang)上改(gai)變(bian)自己，提升自己。

胡軼(yi)表示，當(dang)前我們(men)集團正(zheng)處(chu)在新的發展階(jie)段，集團上下齊(qi)心(xin)協力謀(mou)發展，希(xi)望大家珍(zhen)惜機遇，珍惜(xi)平台，求真(zhen)務實(shi)，開拓進取(qu)，不斷創新工作業績(ji)，為集團事(shi)業高質量發展做出更大的貢獻(xian)。

（餘(yu)樂(le)思 文/圖）