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10月9日(ri)下(xia)午(wu)，集(ji)團黨(dang)委委(wei)員、紀(ji)委書記(ji)、監察專(zhuan)員(yuan)朱惠敏(min)率領集團(tuan)紀檢(jian)監(jian)察部幹(gan)事以“四不(bu)兩直(zhi)”方式先(xian)後(hou)到研究所、紅葉(ye)一號(hao)店開(kai)展調研，相(xiang)關負責(ze)人(ren)匯(hui)報(bao)了(le)本單(dan)位黨風廉政(zheng)建設(she)、經(jing)營工作等(deng)情況及下一步工作(zuo)計劃(hua)。

朱惠(hui)敏下沉(chen)到研究所(suo)生產(chan)車間，實地查看(kan)了員工(gong)工作環(huan)境(jing)、各車(che)間生(sheng)產鏈(lian)接等情(qing)況。她(ta)強調(diao)，在做(zuo)強做大(da)做優研究所建(jian)設上，要(yao)持續加(jia)強黨風(feng)廉(lian)政建設，堅(jian)決(jue)扛(kang)牢主(zhu)體(ti)責任(ren)，充(chong)分(fen)發(fa)揮(hui)黨建工作的引(yin)領(ling)作用(yong)；要抓(zhua)好(hao)管(guan)黨治(zhi)黨的(de)“戒(jie)尺(chi)”，強化(hua)工作紀律教(jiao)育(yu)，嚴(yan)格(ge)紀律(lv)執(zhi)行(xing)，進(jin)一步(bu)提升(sheng)思想覺(jue)悟(wu)和(he)政治站位(wei)；要找(zhao)準(zhun)研究(jiu)所定(ding)位，突(tu)出(chu)業務(wu)強項，積極(ji)查(cha)找自(zi)身不足(zu)，找準工作短(duan)板(ban)，查缺(que)補漏(lou)，提升管理(li)能(neng)力和水平(ping)，推動(dong)研究所良(liang)性健(jian)康(kang)發展(zhan)。

朱惠敏在(zai)紅(hong)葉一號店指出，一號店地處(chu)市(shi)核心地(di)帶，區位優(you)勢明(ming)顯，要圍繞(rao)集團營銷(xiao)策(ce)略，拓(tuo)展一(yi)號店(dian)銷售(shou)渠道(dao)，全麵(mian)提升紅葉品牌形象，擴(kuo)大紅葉品牌(pai)知(zhi)名(ming)度(du)；要加強(qiang)自身(shen)能力(li)建設，提升服務水(shui)平，加快(kuai)推(tui)進一號店營(ying)銷業務發展步伐(fa)。

調研(yan)期(qi)間，朱(zhu)惠敏還(hai)對(dui)研究所工作作風情況(kuang)進行了專項(xiang)督(du)查。

（沈(shen)華(hua)燕 文(wen)/圖(tu)）