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10月(yue)17日(ri)下(xia)午(wu)，景陶(tao)集團(tuan)召開2023年(nian)上(shang)半(ban)年意(yi)識形(xing)態(tai)工作(zuo)專(zhuan)題(ti)會(hui)。集團黨委(wei)書記(ji)、董(dong)事(shi)長(zhang)鄧(deng)景(jing)揚(yang)主(zhu)持(chi)會議(yi)並講(jiang)話(hua)。

會議對(dui)集團公司(si)2023年上半年意識形態工作進行(xing)總結(jie)，並(bing)對2023年下半年意識(shi)形態工(gong)作進行安排(pai)和(he)部(bu)署(shu)。

鄧景揚講話並提(ti)出(chu)要求(qiu)：一是提高政(zheng)治站(zhan)位(wei)，落實(shi)主體(ti)責任。集(ji)團公(gong)司各級(ji)領導幹部要(yao)主動扛(kang)起(qi)意識形態工作主體責任，牢固(gu)樹(shu)立(li)抓意識形態工作是(shi)本職(zhi)、不(bu)抓是失(shi)職、抓(zhua)不好是瀆職的理(li)念，堅(jian)持“五(wu)個(ge)納(na)入(ru)”，壓(ya)緊(jin)壓實責(ze)任(ren)主體，推(tui)動(dong)意識形態工作全麵(mian)落地(di)、落(luo)細(xi)、落實。切(qie)實加(jia)強(qiang)意識形態工作的(de)組(zu)織(zhi)領(ling)導和統籌指(zhi)導(dao)，集團黨委定期分(fen)析研(yan)判(pan)意識形態領域形勢(shi)，定期聽(ting)取(qu)意識形態工作匯報(bao)，定(ding)期(qi)在(zai)黨內(nei)通報意識形態領域(yu)情況(kuang)，切實當好(hao)意識形態工作的領導者、推動者(zhe)、執(zhi)行者。二(er)是堅持底(di)線(xian)思維，把(ba)握(wo)政治(zhi)方(fang)向。集團公司各(ge)級領導要深(shen)刻(ke)認(ren)識宣(xuan)傳(chuan)思想(xiang)工作的重要性，要以(yi)習近(jin)平(ping)新(xin)時代(dai)中國特(te)色社(she)會主義(yi)思(si)想為(wei)指導，深入貫(guan)徹(che)落實黨的二十(shi)大精神(shen)，牢(lao)牢把握正確的政治方向(xiang)、輿論導向和價值(zhi)取向，切實把幹(gan)部員工的思想和行動統一到(dao)中(zhong)央(yang)、省(sheng)市(shi)的步(bu)調中來，統(tong)一到集團的發(fa)展(zhan)大(da)局(ju)中來(lai)。要高(gao)度重(zhong)視(shi)網絡(luo)宣傳陣地的建(jian)設(she)和管理，切實加強社會輿(yu)情(qing)和網絡輿情的分析(xi)、研判、處(chu)置，加強對集團官(guan)網(wang)、微(wei)信(xin)公眾(zhong)號、國(guo)瓷(ci)紅(hong)葉(ye)報等(deng)宣傳陣(zhen)地的管理，全麵開展意識形態正(zheng)麵宣傳和輿論引導工作，講好“國(guo)瓷(ci)”故(gu)事，增強輿論(lun)工作的傳播(bo)力、引(yin)導力(li)、影(ying)響(xiang)力和公信力。三(san)是增(zeng)強憂(you)患(huan)意識，提高防範能(neng)力。一(yi)要織密(mi)築(zhu)牢防(fang)護(hu)網，全(quan)麵守(shou)護陣地安(an)全；二要強化(hua)上下聯(lian)動機(ji)製，完(wan)善(shan)風(feng)險(xian)防範(fan)防控(kong)；三要樹立底線思維(wei)，強化網絡輿情監(jian)管。四(si)是強化工作責任，確(que)保(bao)工作落實。各子(zi)公司務必(bi)要層(ceng)層壓緊壓實，嚴(yan)格(ge)落實意識形態工作責任製(zhi)。在意識形態工作的統籌(chou)協(xie)調(diao)、人員(yuan)安排、資(zi)源(yuan)配(pei)置(zhi)上有效落實。把第(di)一責任人責任和分管領導直(zhi)接(jie)責任真(zhen)正落到實處，真正形成一把手(shou)主抓、分管領導共(gong)管(guan)的局麵。建立意識形態工作責任製，保證(zheng)意識形態各項工作紮(za)實推進。

會上，集團黨(dang)委委員、集團意識形態工作分管領導胡(hu)軼(yi)通(tong)報了(le)集團2023年上半年意識形態工作情況，總(zong)結了工作成(cheng)效(xiao)，查(cha)擺了工作中的不足(zu)和問題，並提出了整改措施。

集團班子成員、基(ji)層黨組織書記及(ji)有關(guan)部門(men)工作人(ren)員參(can)加會議。

馬(ma)書(shu)碧(bi)汪(wang)建輝(hui)/文(wen) 周冬(dong)炎(yan)/圖(tu)）