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景陶集團召開2023年上半年意識形態工作專題會

時間:2023-10-20   訪問量:2234

10月(yue)17日(ri)下午,景(jing)陶集團(tuan)召開2023年上(shang)半年意(yi)識形態(tai)工(gong)作(zuo)專(zhuan)題(ti)會。集團黨(dang)委(wei)書記(ji)、董事長(zhang)鄧景揚主持會(hui)議並講(jiang)話(hua)。


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會議(yi)對集(ji)團公(gong)司(si)2023年上半年意識形(xing)態工作進行(xing)總結,並(bing)對(dui)2023年下半(ban)年(nian)意識(shi)形態工作進行安(an)排(pai)和部(bu)署(shu)。


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鄧(deng)景揚(yang)講話並提(ti)出(chu)要(yao)求(qiu):一是提高政治(zhi)站位(wei),落(luo)實(shi)主體(ti)責任。集團公司各(ge)級(ji)領(ling)導(dao)幹(gan)部要主動(dong)扛起(qi)意識形態工作主體責任,牢(lao)固樹(shu)立抓(zhua)意識形態工作是本(ben)職(zhi)、不(bu)抓是失(shi)職、抓不好是瀆(du)職的(de)理(li)念(nian),堅(jian)持(chi)“五(wu)個(ge)納入(ru)”,壓緊壓實責任(ren)主體,推動意識形態工作全(quan)麵落地(di)、落細(xi)、落實。切(qie)實加強意識形態工作的組織(zhi)領導和統籌(chou)指導,集團黨委定(ding)期分(fen)析(xi)研(yan)判意識形態領域(yu)形勢,定期(qi)聽(ting)取(qu)意識形態工作匯(hui)報(bao),定期在黨內(nei)通(tong)報意識形態領域情況,切實當(dang)好(hao)意識形態工作的領導者(zhe)、推(tui)動者、執(zhi)行者。二是(shi)堅持底(di)線(xian)思(si)維(wei),把(ba)握(wo)政(zheng)治方向(xiang)。集團公司各級領導要深刻(ke)認(ren)識宣(xuan)傳(chuan)思想工作的重(zhong)要性,要以(yi)習(xi)近(jin)平(ping)新時(shi)代(dai)中(zhong)國特(te)色社(she)會主義(yi)思想(xiang)為(wei)指(zhi)導,深(shen)入貫(guan)徹(che)落實黨的二(er)十(shi)大精(jing)神(shen),牢牢把握正(zheng)確的政治方向、輿(yu)論導向和(he)價(jia)值(zhi)取向,切實把幹部員工的思想和行動統一到中央(yang)、省(sheng)市的步(bu)調(diao)中來(lai),統(tong)一到(dao)集團的發(fa)展大(da)局中來。要高(gao)度(du)重視網(wang)絡宣傳陣地的建(jian)設(she)和管(guan)理,切實加(jia)強(qiang)社會輿情和網絡(luo)輿情(qing)的分析、研判(pan)、處置,加強對集團官網、微(wei)信(xin)公眾(zhong)號、國(guo)瓷(ci)紅(hong)葉(ye)報等(deng)宣傳陣(zhen)地的管理,全麵(mian)開(kai)展(zhan)意識形態正麵宣傳和輿論(lun)引(yin)導工作,講好“國瓷”故(gu)事(shi),增強輿論工作的傳播力(li)、引導力、影(ying)響(xiang)力和公信力。三是增(zeng)強憂(you)患意識,提高防範能(neng)力。一(yi)要織密(mi)築(zhu)牢防(fang)護網,全麵守(shou)護(hu)陣地安全;二要強化(hua)上下聯(lian)動機製,完(wan)善(shan)風(feng)險(xian)防範(fan)防控(kong);三(san)要樹立(li)底線思維,強化網絡輿情監(jian)管。四(si)是強化工作責(ze)任,確(que)保(bao)工作落實。各子(zi)公司務(wu)必(bi)要層層壓緊(jin)壓(ya)實,嚴(yan)格(ge)落實意識形態工作責任製(zhi)。在意識形態工作的統籌協(xie)調、人(ren)員安排、資(zi)源(yuan)配(pei)置(zhi)上有效(xiao)落實。把第(di)一責任人責任和分管領導直(zhi)接(jie)責任真正落到實處(chu),真(zhen)正形成(cheng)一把手(shou)主抓、分管領導共(gong)管的局(ju)麵。建立意識形態工作責任製,保證(zheng)意識形態各項工作紮(za)實推進(jin)。


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會上,集團黨委委員、集團意識形態工作分管領導胡軼(yi)通報了(le)集團2023年上半年意識形態工作情況(kuang),總結了工作成效,查(cha)擺(bai)了工作中的不足(zu)和問題,並提出了整改(gai)措(cuo)施(shi)。

集團班(ban)子成員、基(ji)層(ceng)黨組(zu)織書(shu)記及(ji)有(you)關部門(men)工作人員(yuan)參(can)加會議。

馬(ma)書碧(bi)汪(wang)建輝(hui)/文(wen) 周(zhou)冬炎(yan)/圖)


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