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10月(yue)17日(ri)下(xia)午(wu)，景(jing)陶(tao)集團召(zhao)開(kai)2023年(nian)上半(ban)年意(yi)識(shi)形(xing)態(tai)工作專(zhuan)題(ti)會。集(ji)團黨(dang)委(wei)書(shu)記(ji)、董(dong)事長(zhang)鄧(deng)景揚(yang)主持(chi)會(hui)議並講話(hua)。

會議(yi)對集團(tuan)公(gong)司(si)2023年上(shang)半年意識形態工(gong)作(zuo)進(jin)行總結(jie)，並(bing)對(dui)2023年下半年意識形態工作進行安(an)排(pai)和(he)部署(shu)。

鄧景揚講(jiang)話並提出(chu)要(yao)求(qiu)：一是提(ti)高(gao)政(zheng)治(zhi)站位(wei)，落(luo)實主體(ti)責任。集團公司各級領導(dao)幹(gan)部(bu)要主(zhu)動(dong)扛(kang)起(qi)意識形態工作主體責任，牢固(gu)樹(shu)立抓(zhua)意識形態工作是(shi)本(ben)職、不抓是失(shi)職(zhi)、抓不(bu)好(hao)是瀆(du)職的(de)理念(nian)，堅持“五(wu)個(ge)納(na)入”，壓緊(jin)壓(ya)實(shi)責(ze)任主體，推動意識形態工作全(quan)麵落地、落細、落實。切實加強(qiang)意識形態工作的組織領(ling)導和統籌指(zhi)導，集團黨委定(ding)期分(fen)析(xi)研(yan)判(pan)意識形態領域(yu)形勢(shi)，定期(qi)聽(ting)取(qu)意識形態工作匯(hui)報(bao)，定期在(zai)黨內(nei)通報意識形態領域情(qing)況(kuang)，切(qie)實當(dang)好意識形態工作的領導者、推(tui)動者(zhe)、執行(xing)者。二是堅(jian)持底線(xian)思(si)維(wei)，把握(wo)政治方(fang)向(xiang)。集團公司各級(ji)領導要深(shen)刻(ke)認(ren)識宣傳思想(xiang)工作的重(zhong)要性，要以(yi)習(xi)近(jin)平(ping)新(xin)時(shi)代(dai)中(zhong)國特(te)色(se)社會主義(yi)思想為(wei)指導，深入(ru)貫(guan)徹(che)落實黨的二(er)十(shi)大精神，牢牢(lao)把(ba)握正確的政治方向、輿論導向和價(jia)值(zhi)取向，切實把幹部員(yuan)工的思想和行動統一到(dao)中央(yang)、省(sheng)市(shi)的步(bu)調(diao)中來(lai)，統(tong)一到集團的發(fa)展(zhan)大局(ju)中來。要高度(du)重視(shi)網(wang)絡宣傳(chuan)陣地(di)的建設(she)和管理(li)，切實加(jia)強社(she)會輿情和網絡輿(yu)情的分析、研判、處(chu)置(zhi)，加強對集團官(guan)網、微(wei)信公眾(zhong)號(hao)、國(guo)瓷(ci)紅(hong)葉(ye)報等(deng)宣(xuan)傳陣地的管理，全麵(mian)開展意識形態正麵宣傳和輿論(lun)引(yin)導工作，講好“國瓷”故(gu)事(shi)，增強輿論工作的傳播(bo)力、引導力(li)、影響力和公信(xin)力。三是增(zeng)強憂(you)患意識，提高防範(fan)能(neng)力。一(yi)要織(zhi)密築(zhu)牢防(fang)護網，全麵守(shou)護(hu)陣(zhen)地安全；二要強化(hua)上下聯(lian)動機(ji)製，完(wan)善(shan)風(feng)險(xian)防範防控(kong)；三(san)要樹立(li)底(di)線思維，強化網絡(luo)輿情監(jian)管(guan)。四是強化工作責任，確(que)保工作落實。各(ge)子公司務(wu)必(bi)要層層(ceng)壓緊壓實，嚴(yan)格(ge)落實意識形態工作責任製(zhi)。在意識形態工作的統籌(chou)協(xie)調、人員安排、資(zi)源(yuan)配(pei)置上有效(xiao)落實。把第(di)一責任(ren)人(ren)責任和分管領導直(zhi)接責任真(zhen)正(zheng)落到實處，真正形成(cheng)一把手主抓、分管領導共(gong)管的局麵。建(jian)立意識形態工作責任製，保(bao)證(zheng)意識形態各項(xiang)工作紮實推進。

會上，集團黨委委員、集團意識形態工作分管領導胡軼通(tong)報了(le)集團2023年上半年意識形態工作情況，總(zong)結了工作成效，查擺(bai)了工作中的不足(zu)和問(wen)題，並提出了整改(gai)措施。

集團班(ban)子(zi)成員、基(ji)層黨組織書記及(ji)有關(guan)部門工作人員參(can)加會議。

馬(ma)書碧(bi)汪(wang)建輝(hui)/文(wen) 周(zhou)冬(dong)炎(yan)/圖(tu)）