10月(yue)27日下(xia)午(wu),集(ji)團(tuan)黨(dang)委(wei)委員(yuan)、紀(ji)委書(shu)記(ji)、監察專(zhuan)員朱惠敏帶(dai)隊(dui)到(dao)紅(hong)葉(ye)公(gong)司三廠(chang)進行(xing)基(ji)層調研(yan),並(bing)對(dui)作風(feng)建(jian)設(she)開(kai)展專項督(du)查。
朱(zhu)惠(hui)敏在(zai)三廠的(de)生產(chan)場(chang)所(suo)進行了實(shi)地(di)考(kao)察(cha),以(yi)“一對一”訪談、“麵(mian)對麵”交流方(fang)式,傾聽(ting)幹(gan)部(bu)職工(gong)心聲(sheng),詳(xiang)細(xi)了(le)解了三(san)廠的黨風廉政(zheng)建設情況和生(sheng)產經營情況(kuang),就工作中(zhong)特(te)色亮點和遇(yu)到的難(nan)點(dian)、堵(du)點等(deng)方麵進(jin)行了深入(ru)探討。
朱惠敏(min)對三廠工作(zuo)作風和生產車(che)間(jian)環(huan)境(jing)的轉(zhuan)變(bian)予以肯(ken)定(ding),同時(shi)對做(zuo)好三廠各項(xiang)工作提(ti)出(chu)了要(yao)求(qiu),一是(shi)進一步落(luo)實責(ze)任,加強(qiang)領(ling)導(dao),相(xiang)關職(zhi)能部門(men)各(ge)司其(qi)責,一(yi)級(ji)抓(zhua)一級,層(ceng)層落實到位(wei)。二是繼(ji)續(xu)營(ying)造(zao)良(liang)好(hao)的工作作風,進一步提高全(quan)體(ti)員工作風建設的認識和(he)執(zhi)行力(li)。三是提高(gao)幹部職工隊伍(wu)素(su)質(zhi),麵對基層人(ren)才斷層問(wen)題,三廠要積極(ji)輸入新(xin)的後備(bei)幹部,組織(zhi)培養(yang)青(qing)年(nian)骨幹,進一步(bu)加強人才(cai)隊伍建設。
調研期間,集團作風建設工作小組(zu)還(hai)對紅葉公司(si)高檔窯(yao)具(ju)廠的工作作風情(qing)況進行了專項督查(cha)。
(沈(shen)華(hua)燕(yan))
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