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10月(yue)27日(ri)下午，集團(tuan)黨(dang)委(wei)委員、紀委書(shu)記(ji)、監(jian)察(cha)專員(yuan)朱惠敏(min)帶(dai)隊(dui)到紅(hong)葉公(gong)司三廠(chang)進行基(ji)層調研(yan)，並(bing)對作風建設開(kai)展(zhan)專(zhuan)項督查。

  朱(zhu)惠(hui)敏在(zai)三(san)廠的生(sheng)產場(chang)所(suo)進(jin)行了(le)實(shi)地考(kao)察，以(yi)“一對(dui)一”訪談、“麵對麵(mian)”交(jiao)流(liu)方式，傾(qing)聽(ting)幹部職工心(xin)聲(sheng)，詳(xiang)細(xi)了解(jie)了三廠的(de)黨風(feng)廉(lian)政(zheng)建(jian)設情(qing)況和生產(chan)經營情況(kuang)，就(jiu)工(gong)作中(zhong)特色(se)亮(liang)點(dian)和(he)遇到的難點、堵(du)點等(deng)方(fang)麵進行(xing)了深入探(tan)討(tao)。

  朱惠敏對三廠工作作風和生產車(che)間(jian)環(huan)境的轉(zhuan)變(bian)予(yu)以肯(ken)定，同(tong)時(shi)對做(zuo)好(hao)三廠各(ge)項工作提(ti)出了要(yao)求(qiu)，一是進一步(bu)落(luo)實責任(ren)，加(jia)強(qiang)領導(dao)，相關(guan)職(zhi)能部門(men)各司(si)其(qi)責，一(yi)級抓(zhua)一級(ji)，層(ceng)層落實到位(wei)。二(er)是(shi)繼續(xu)營(ying)造(zao)良好的工作(zuo)作風，進一步提高全(quan)體(ti)員工作風建設的認識(shi)和執(zhi)行力(li)。三是提高(gao)幹部職工隊伍(wu)素(su)質(zhi)，麵對基層人(ren)才斷層問題(ti)，三廠要積(ji)極(ji)輸(shu)入(ru)新的後(hou)備(bei)幹(gan)部，組(zu)織(zhi)培(pei)養(yang)青(qing)年(nian)骨幹，進一步加強人才(cai)隊伍建設。

調(diao)研期間，集團作風建設(she)工作小(xiao)組還對紅葉(ye)公司高檔(dang)窯(yao)具廠的工作作風情況進行了專項督(du)查(cha)。

（沈(shen)華燕）