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景陶集團紀委開展專題調研

時間:2023-12-29   訪問量:1465

強(qiang)作風建(jian)設    抓(zhua)落(luo)實整(zheng)改

                      ——景陶(tao)集團紀(ji)委(wei)開(kai)展專(zhuan)題調研(yan)

 

按照(zhao)主(zhu)題教育(yu)工作(zuo)安(an)排,為(wei)進一(yi)步(bu)深(shen)入(ru)貫徹(che)落實習(xi)近平(ping)總書記(ji)關於(yu)主題教(jiao)育活(huo)動的重(zhong)要(yao)講話(hua)指(zhi)示精神(shen),集(ji)團(tuan)紀委書(shu)記帶(dai)隊(dui)對5家(jia)子(zi)公(gong)司(si)開展了(le)專題(ti)調研,切實把調查(cha)研究成果轉(zhuan)化為推動集團高質(zhi)量(liang)發(fa)展的實際(ji)成效。


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做好調研準備(bei),明確(que)調(diao)研方(fang)案。精心準(zhun)備調研課題,明(ming)確調研方向(xiang),通(tong)過(guo)紀委今(jin)年(nian)來開展的內部巡(xun)察(cha)和監(jian)督(du)檢查中(zhong)發現(xian)的問(wen)題,圍(wei)繞(rao)公司經營(ying)管(guan)理(li)工作中突(tu)出的(de)問題和(he)困(kun)難(nan)來(lai)開展(zhan),推(tui)動解(jie)決(jue)影(ying)響(xiang)製約(yue)公司發展、職(zhi)工群(qun)眾反映(ying)強烈(lie)的突出(chu)問題,圍繞“產(chan)、供(gong)、銷(xiao)”等生產(chan)經營環(huan)節和“人(ren)、財(cai)、事、物(wu)”等(deng)關鍵因(yin)素(su),製定詳(xiang)細的調研方案(an),調研堅(jian)持問題導向、目標導(dao)向和實踐(jian)導向。


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做(zuo)細(xi)調研過程,深入員(yuan)工一線。集團紀委堅持(chi)問題導向,圍繞擬(ni)定(ding)的調研課(ke)題,既(ji)到工(gong)作局麵(mian)好(hao)的地(di)方總(zong)結經驗,又到困難較(jiao)多、情(qing)況(kuang)複(fu)雜(za)的地方去(qu)研究(jiu)問題,不走形(xing)式(shi)、不(bu)走(zou)過場(chang),做到(dao)聽(ting)實話、察實(shi)情、辦(ban)實事、求(qiu)實效(xiao)。調研采(cai)取多(duo)種方式進(jin)行,一是深入一線(xian)實地調研,聽取基(ji)層(ceng)員工關於黨(dang)員幹部(bu)作風建設的意(yi)見和建議(yi),了解員工最(zui)關心(xin)的問題;二(er)是與(yu)子公司班(ban)子成員、員工代(dai)表(biao)現場了解所(suo)在(zai)單位的黨風廉(lian)政(zheng)建設(she)工作情況;三(san)是(shi)對(dui)被(bei)調研單(dan)位(wei)不定期不打(da)招呼現場檢(jian)查黨員幹(gan)部作風(feng)情況,謀實策(ce),務實功(gong)。


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做實調研成(cheng)果,確保(bao)取(qu)得實效。做好調研“後半(ban)篇文(wen)章”是調研能(neng)否(fou)取得(de)實效的關(guan)鍵(jian)。集團紀委緊盯(ding)問題整改(gai)不放(fang)鬆(song),製(zhi)定問題整改監督台(tai)賬(zhang),通過個別(bie)談(tan)話、下(xia)發工作提(ti)示(shi)等方式,逐(zhu)條(tiao)落實問題整改責(ze)任(ren)人,明確整改時(shi)間(jian),並(bing)對整改到位的事(shi)項(xiang)進行(xing)跟(gen)蹤回訪,確保問題整改不走形式、不走過場。截(jie)止(zhi)目(mu)前(qian),為員工辦事實、加強內(nei)控(kong)管理等3項問題已(yi)整改到位。


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集團紀委將(jiang)持續跟蹤(zong)問效,堅持強調成果轉化(hua),把(ba)調研成果(guo)運(yun)用(yong)到日(ri)常(chang)工作之(zhi)中,更好更(geng)高效地助(zhu)力(li)集團高質量發展。

沈華(hua)燕文/圖(tu)

 


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